Chamba Chamba

RESPONSABLE DE SEGURIDAD, DESARROLLO Y BIENESTAR

Fecha de vencimiento: 15 de febrero 2020

 

RESPONSABLE DE SEGURIDAD, DESARROLLO Y BIENESTAR

Perfil Profesional:

  • Trabajadora social colegiada
  • Diplomado en gestión humana – Deseable Maestría en Gestión Humana
  • Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo
  • Manejo de excel, word y powerpoint a nivel intermedio
  • Experiencia profesional mínima de tres años en puestos similares
  • Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios

Funciones:

  • Elaborar e implementar el programa anual de bienestar social para mejorar la calidad de vida del personal de INPPARES..
  • Coordinar, supervisar y velar por el funcionamiento adecuado y oportuno de los servicios de salud y seguros del personal de la organización (essalud, seguro de accidentes, seguro vida ley,  u otras dependencias público o privadas de prestación de servicios de salud)
  • Proponer y conducir acciones de bienestar social que fortalezca y desarrolle la cultura y el clima organizacional a fin de propiciar condiciones en el ambiente de trabajo que favorezcan el desarrollo de la creatividad, la identidad, y la participación de los trabajadores de la institución.
  • Conducir la ejecución de acciones de relaciones laborales individuales y colectivas, de conformidad con las directrices de la organización a fin de prevenir y/o dar resolución de conflictos que puedan afectar.
  • Proponer e implementar los procesos de fortalecimiento de capacidades mediante planes de desarrollo del personal.
  • Evaluar y dar seguimiento a los descansos médicos y subsidios generados por el personal de la institución a nivel nacional.
  • Dar seguimiento a los procesos implementados en el programa de bienestar y seguridad evaluando y reportando sus impactos.
  • Planificar, desarrollar y supervisar programas de asistencia social, médico, recreativo, deportivo orientado a satisfacer las necesidades de bienestar social.
  • Implementar las disposiciones de seguridad y salud en trabajo, en observancia de la norma aplicable, a fin de promocionar la salud y la prevención de riesgos laborales en el ejercicio de la labor del personal de la organización.
  • Otras funciones que la Dirección de Administración le asigne en el marco de sus funciones y responsabilidades.

 

Los CV deben ser entregados en  sobre cerrado a la Oficina de Gestión Humana con Asunto “Convoctoria RSDB” a Av. Giuseppe Garibaldi 125 Jesús María.

Fecha límite:  Hasta el Sábado 15 de febrero de 2020

 

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