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COORDINADOR DE MOSAICO – NATURALEZA Y CULTURA INTERNACIONAL

Fecha de vencimiento: 28 de setiembre del 2020

 

COORDINADOR DE MOSAICO – NATURALEZA Y CULTURA INTERNACIONAL

CANTIDAD DE COORDINADORES PARA CONTRATAR: 2

  • Coordinador de Mosaicos en Piura y Amazonas (para radicar en Piura o Chachapoyas).
  • Coordinador de Mosaico en Loreto (para radicar en Iquitos).

 

INTRODUCCIÓN

Naturaleza y Cultura Internacional (NCI) es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, cuya misión es conservar los paisajes biodiversos en América Latina junto a sus culturas asociadas, para el bienestar del planeta.

 

Los valores de NCI incluyen:

  • Trabajo desde abajo hacia arriba (un compromiso de escuchar y respetar las ideas y perspectivas de todos y todas).
  • Eficiencia en el uso de recursos de la institución.
  • Continuidad de esfuerzo (nos comprometemos como institución con procesos de mediano y largo plazo).
  • Somos ágiles, emprendedores e innovadores.
  • Somos inclusivos (en términos de género, nacionalidades indígenas, orientación sexual, nivel socioeconómico).
  • Adaptarnos y compartir – nuestro personal siempre busca aprender para mejorar.

 

RESUMEN

La posición de Coordinador de Mosaico es una posición de gerencia dentro de NCI Perú, reporta al Director Ejecutivo. Su responsabilidad es la de coordinar la adecuada implementación de las estrategias de NCI a través de programas y proyectos de impacto, supervisando el día a día de las actividades de los proyectos.  Es una persona con capacidades de gestión política, de gerencia, técnica y financiera, levantamiento de fondos, planificación y gestión de personal, con una visión de trabajar desde el campo, con pleno conocimiento de las necesidades, realidades y oportunidades de conservación del entorno local. Esta persona vive y comparte los valores de NCI.

 

RESPONSIBILIDADES

MANEJO INTERNO:

  • Diseñar, implementar, manejar y monitorear el plan del mosaico dentro de las líneas del plan estratégico de NCI con la supervisión del Director Ejecutivo.
  • Elaborar la cadena de resultados para la implementación del Mosaico.
  • Elaborar los planes operativos anuales, cronograma de ejecución técnico – económico y presupuestos del Mosaico con la supervisión del Director Ejecutivo y del personal financiero.
  • Participar en reuniones periódicas de información y coordinación, con el resto de los Coordinadores de Mosaicos y con el Director Ejecutivo, para aprender de otras experiencias, evaluar, informar, maximizar el éxito y el impacto de las acciones planificadas.
  • Organizar y coordinar periódicamente reuniones de trabajo, talleres de planificación y evaluación con el equipo a su cargo, para garantizar la adecuada implementación de las estrategias y acciones.
  • Implementar procesos de control para asegurar la calidad e integridad de los reportes, el manejo de los presupuestos, la documentación de soporte financiero, los hechos reportados a los donantes, la transparencia y claridad en las comunicaciones y la calidad de los trabajos técnicos.
  • Manejar adecuadamente las relaciones con los actores locales, individuales y colectivos.
  • Identificar y manejar los riesgos y oportunidades políticos, técnicos, sociales, financieros, legales e identificar y anunciar oportunamente las dificultades al Director Ejecutivo.
  • Elaborar los reportes de avance y los reportes finales de los proyectos para los donantes con la supervisión de la Directora de Fundaciones.
  • Elaborar los reportes de gastos mensuales de los proyectos, conforme los requerimientos del departamento financiero.
  • Facilitar una comunicación efectiva al interior y al exterior de la organización.
  • Analizar los datos y monitorear los principales indicadores (métricas) de NCI.
  • Desarrollar términos de referencia y llevar adelante procesos de contratación de personal del Mosaico (coordinadores de proyecto, técnicos de campo, guarda parques, consultores temporales, entre otros) de acuerdo a los procesos establecidos por NCI.
  • En cuanto al manejo del personal a su cargo, se espera que implemente procesos de evaluación anual, elabore los planes anuales de trabajo, supervise y entrene al personal nuevo y construya un equipo de trabajo cohesionado, orientado a cumplir la misión de NCI poniendo siempre en práctica los valores institucionales.
  • Asegurar los recursos y condiciones requeridas por el personal del Mosaico, para el cumplimiento de sus actividades y metas.
  • Tener presentes los valores de NCI en todas las intervenciones y fomentar un ambiente de trabajo que implemente estos valores.
  • Gestionar espacios de capacitación para el personal de NCI vinculado a la gestión del Mosaico.
  • Cuando sea requerido, brindar recomendaciones, contactos y experiencias útiles que apoyen al desarrollo del trabajo de otros coordinadores de Mosaico.
  • Recibir y atender visitas de donantes para explicar los retos y oportunidades en el Mosaico.
  • Archivar los documentos del Mosaico por proyecto en digital y físico. Concluido un proyecto, el Coordinador de Mosaico, enviará para el archivo en la Biblioteca de NCI, un ejemplar del mismo, con todos sus documentos de respaldo, en digital y físico.

 

GESTIÓN Y RELACIONES EXTERNAS:

  • Coordinar periódicamente con instancias del gobierno nacional y gobiernos locales, así como con las comunidades, organizaciones de la sociedad civil y las universidades, para cultivar y manejar las relaciones con los principales actores y socios para la implementación del Mosaico.
  • Desarrollar y mantener relaciones funcionales con socios, plataformas, beneficiarios, asociaciones de productores, ONGs, gobiernos y otros actores, construyendo y manteniendo la buena reputación y credibilidad de NCI.
  • Organizar reuniones con actores locales, socios y donantes para asegurar la participación, el aprendizaje y el intercambio de información entre los actores del Mosaico.
  • Proactivamente identificar y cultivar una red de socios del sector privado, agencias de gobierno, gobiernos locales, donantes locales, sociedad civil para asegurar la inversión de recursos locales para ampliar y escalar las acciones en el Mosaico.
  • Identificar potenciales donantes para el Mosaico y promover inversiones de la cooperación en coordinación con la dirección ejecutiva y las oficinas de NCI-EEUU.
  • Representar a NCI en eventos, conferencias, foros, talleres, para los que fuere delegado en el ámbito del Mosaico.
  • Seguimiento al desarrollo y cumplimiento de los convenios interinstitucionales suscritos con los actores del territorio, para la implementación de acciones en el Mosaico.
  • Manejar adecuadamente las relaciones con los actores locales, individuales y colectivos.

 

CALIFICACIONES REQUERIDAS

  • Al menos 5 años de experiencia en manejo y gestión de recursos naturales.
  • Conocimiento de la región en la que trabajará.
  • Experiencia demostrada en desarrollo y manejo de proyectos en temas relacionados a la conservación de los recursos naturales y trabajo colaborativo con grupos indígenas y campesinos.
  • Experiencia en elaboración, manejo y gestión de proyectos (presupuestos, reportes a donantes, liderar equipos multidisciplinarios).
  • Experiencia en organización de grupos de trabajo y colaboración interinstitucional, orientados a resultados.
  • Capacidad de redactar informes y otros documentos en español.
  • Habilidades de comunicación interpersonal habladas y escritas.
  • Posibilidades y deseo de viajar al menos el 35% del tiempo de trabajo (luego de las restricciones por contexto Covid19).
  • Habilidades para tomar decisiones independientes, cuando no requieran de la aprobación de una instancia superior de la institución.
  • Habilidades en liderazgo de equipos.
  • Habilidades para tomar la iniciativa, automotivación, organización, disciplina y atención a los detalles, para manejar múltiples prioridades y situaciones complejas, en tiempos cortos.
  • Compartir los valores de NCI.

 

CALIFICACIONES DESEADAS

  • Maestría en ciencias sociales o naturales. Es muy valorada la maestría en gestión de proyectos o maestría en administración.
  • Experiencia de trabajo en ONGs.
  • Habilidad de leer y entender inglés.

 

PROCESO DE POSTULACIÓN

El o la postulante debe enviar su carta de presentación, curriculum vitae y perfil al correo: rrhh-peru@naturalezaycultura.org  hasta el 28 de setiembre de 2020.

En el asunto del mensaje de correo electrónico colocar: Coordinador de Piura o Chachapoyas, o Coordinador de Mosaico para Loreto, según su interés.

La carta de presentación debe estar dirigida a “Dirección Ejecutiva Naturaleza y Cultura Internacional – Perú”, en la que él o la postulante indique su interés y motivaciones para el cargo. El curriculum vitae debe incluir la expectativa salarial.

 

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