Chamba Chamba

Especialista en Agronegocios – (Paijan – La Libertad)

Fecha de vencimiento: 11 de abril

 

Especialista en Agronegocios

(Paijan – La Libertad)

 

Objetivo de la posición:

El Especialista técnico en agronegocios, se encargará de implementar y proponer acciones, en coordinación y de acuerdo al Convenio entre Ayuda en Acción, con organización dedicada a la producción y comercialización de  espárrago, rindiendo cuentas permanentemente a Ayuda en Acción por los logros alcanzados.

 

Principales responsabilidades:

  • Planifica conjuntamente con el coordinador de línea y de Programas, las actividades a realizar de acuerdo al  programa de reactivación productiva y económica de la Organización de producción y comercialización de  espárragos, utilizando herramientas/instrumentos recogidos en el intake form.
  • Actualiza diagnóstico operativo de la ORGANIZACIÓN DE PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPÁRRAGOS, considerando condiciones y capacidad operativa de la planta, sistema de aseguramiento de la calidad, certificaciones según normativa, proyección de personal, entre otros.
  • Identifica indicadores productivos y de eficiencia base y establece mejoras buscando la reducción de costos de producción.
  • Elabora requerimientos para la realización de sus actividades.
  • Verifica producción de materia prima (en campo con productores socios y no socios), promoviendo la venta mínima del 40% de la producción de los socios/as a la ORGANIZACIÓN DE PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPÁRRAGOS.
  • En coordinación con control financiero (J. Cornejo) da alertas ante situaciones que pongan en riesgo el no pago de la deuda asumida.
  • Implementa programas de capacitación a integrantes de Directiva, equipo técnico, personal de planta y productores/as, según necesidades.
  • Acompaña y presta asistencia técnica a integrantes de Directiva, equipo técnico, personal, socios y socias posterior a procesos de capacitación, como refuerzo de capacidades y seguimiento a tareas encomendadas.
  • Identifica y propone oportunidades de mejora de la organización y de la planta.
  • Promueve el acercamiento a clientes y oportunidades de apertura de nuevas líneas de producción (según demanda y oferta en la zona).
  • Analiza y acompañe en el cambio de modelo empresarial.
  • Implementa acciones y tareas de la evaluación de operaciones realizada en la due diligence.
  • Consolidar información en reportes de avance de objetivos e indicadores de línea estratégica.
  • Otras que se le asigne.

 

Conocimientos y experiencia:

  • Profesional universitario de las carreras de administrador, economista, Ingeniería industrial, agronómica y afines.
  • Experiencia de 4 años en posiciones que involucren gestión operativa y financiera, en empresas agroexportadoras.
  • Conocimientos en sistemas de aseguramiento de la calidad.
  • Conocimientos en espárrago, palta, granadilla y otros cultivos de la zona.
  • Conocimiento en gestión de presupuestos.

 

Movilidad Geográfica

  • No

 

Otros requerimientos:

  • Nivel intermedio de uso de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office, uso de plataformas virtuales

 

Habilidades y competencias:

  • Identificación con los objetivos generales
  • Capacidad analítica y de planificación programática para el logro de metas y objetivos, orientado a resultados, y manejo de indicadores de gestión.
  • Trabajo en equipo, desarrollo de las personas y la resolución de conflictos en contextos dinámicos y cambiantes.
  • Manejo de buenas relaciones con stakeholders.
  • Comunicación en diferentes contextos.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Pro actividad.
  • Relacionamiento con productores y compradores.

Condiciones de la oferta:

  • Las personas interesadas pueden registrar su CV en el siguiente link (no se aceptan CVs impresos): https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/85465033/12623479
  • Incorporación: Inmediata
  • Duración del contrato: Temporal 08 meses, con la posibilidad de renovar anualmente. (03 meses de prueba.)
  • Jornada: Completa (48hrs semanales)
  • Centro de Trabajo: La posición está basada (presencialmente) en Paiján – La Libertad
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humano

 

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