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DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LAS MEDIDAS DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO DE LAS NDC

Fecha de vencimiento: 15 de setiembre de 2020

 

Perú – Consultoría – Plan Nacional de Adaptación en Perú (RNAP) – Ministerio del Ambiente.

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LAS MEDIDAS DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO DE LAS NDC

 

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:

Contratar el servicio especializado de un/a profesional encargado/a de orientar y desarrollar las actividades del diseño e implementación del sistema de monitoreo y evaluación de las medidas de adaptación al cambio climático de las NDC.

 

INICIATIVA / PROYECTO:

El proyecto “Planeación Nacional de Adaptación en Perú” (ReadinessNAP), fue aprobado por el Fondo Verde para el Clima (FVC) para ser implementado por Fundación Avina, con el liderazgo del Ministerio del Ambiente (MINAM), en articulación con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN).

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://drive.google.com/file/d/1ullwblzCNGIJszIDoK_jdKOGPiKgOXwB/view?usp=sharing

 

OBJETIVO DE LA INICIATIVA / PROYECTO:

El proyecto busca fortalecer las capacidades de los Gobiernos Regionales de Perú para implementar medidas de adaptación al cambio climático, en línea con los compromisos establecidos por el país en sus Contribuciones Nacionalmente Determinadas (NDC).

 

FECHA Y MODO DE APLICACIÓN:

Las personas interesadas a postular a esta consultoría las invitamos a enviar: su CV (máximo 5 hojas), una carta de motivación a la postulación, un ejemplo de informe relacionado con las actividades de la consultoría, y los contactos de al menos dos personas que puedan ser referentes de su trayectoria a desarrollo.humano@avina.net con el asunto “Diseño e implementación del sistema de M&E de las MACC de las NDC del proyecto RNAP Perú” hasta el 15 de septiembre de 2020 inclusive.

 

Los postulantes en caso de pasar a la etapa de entrevistas deberán enviar la acreditación señalada en el cv.

Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad orientación sexual, religión. Alentamos a aplicar a mujeres, afrodescendientes y a personas de origen indígena.

 

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