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CONVOCATORIA PARA LA POSICIÓN DE GERENTE DE POLÍTICAS AMBIENTALES

Fecha de vencimiento: 17 de marzo del 2019

 

CONVOCATORIA PARA LA POSICIÓN DE GERENTE DE POLÍTICAS AMBIENTALES

CI Perú está en la búsqueda de candidatos/as para la posición de Gerente de Políticas Ambientales, basada en nuestra oficina de Lima.

 

Descripción:

  • El/la Gerente de Políticas Ambientales reportará al Director Senior en Ciencias y Desarrollo y trabajará cercanamente con Director Técnico Senior para cumplir con las metas de CI en el Perú. Esta posición tiene por objeto liderar las actividades relacionadas con brindar soporte a gobiernos locales, regionales y al gobierno nacional en el desarrollo de políticas innovadoras que conduzcan a la integración de los servicios de los ecosistemas en el desarrollo local, regional y nacional.
  • Las principales actividades de la posición son el análisis de la legislación en materia ambiental y toda aquella que pueda causar impactos positivos o negativos a la  conservación de la biodiversidad, áreas protegidas, los derechos de los pueblos indígenas, procesos de ordenamiento territorial, gestión de recursos naturales, el pago de servicios de los ecosistemas y el cambio climático (adaptación y mitigación) a fin de identificar vacíos y proponer mejoras o modificaciones substanciales desde el marco de acción de los proyectos y actividades de CI Perú, así como la elaboración de documentos técnicos y de posición sobre el marco jurídico regional (subnacional) y nacional. Por otro lado trabajará enfocado/a al fortalecimiento de capacidades a diferentes niveles de gobierno así como otros actores relevantes como socios de CI en relación a las convenciones internacionales de las cuales el Perú es parte – en especial aquellas relacionadas con temas estratégicos tales como la conservación de la biodiversidad, áreas protegidas, los derechos de los pueblos indígenas, el pago por servicios ambientales, y el cambio climático  así como otros compromisos asumidos por el gobierno peruano relacionados con la reducción de la deforestación. Finalmente, se requiere de la posición el aporte de insumos a la postura institucional relacionada a las convenciones internacionales relacionadas con cambio climático, biodiversidad, entre otras, en base a la posición del Perú y de todos los actores relevantes.

 

Funciones y responsabilidades principales

  • Brindar asesoría técnica en los procesos de formulación y diseño de políticas públicas en los que CI participe relacionados con el sector ambiente y otros relevantes, enfocados en el cambio climático y el pago por servicios ecosistémicos, incluyendo REDD+, recursos hídricos, entre otros. Asimismo, elaborar documentos y publicaciones técnicas de referencia que contribuyan a la generación de conocimiento en las temáticas de trabajo de CI y contribuya al posicionamiento como referente técnico.
  • Apoyar la implementación de las iniciativas de CI orientadas a vincular estrategias nacionales relacionadas al cambio climático y la reducción de la deforestación en las regiones tomando en consideración los planes de desarrollo regional u otros instrumentos de política para las regiones.
  • Supervisar y aportar a la inclusión de componentes sociales y de género en el diseño de las iniciativas de CI, en constante coordinación con los directores y gerentes de proyectos y temáticos.
  • Diseñar y facilitar talleres de capacitación para funcionarios de gobiernos regionales y nacionales, socios y beneficiarios de los proyectos en el marco del trabajo de CI sobre cambio climático, servicios ecosistémicos, entre otros.
  • Cumplir con la correcta y efectiva implementación de todas las políticas, procedimientos, enfoques y protocolos de CI.
  • Educación, experiencia, capacidades y habilidades

 

Requerido

  • Maestría en Derecho, Ciencias Sociales o carreras afines al puesto de trabajo
  • Grado de licenciado con calificación y experiencia profesional equiparables.
  • 05 años de experiencia profesional sobre políticas de medio ambiente y/o conservación de la biodiversidad.
  • Experiencia en procesos de gobernanza ambiental y en el contexto de negociaciones entre gobiernos, instituciones bilaterales/multilaterales, organizaciones de desarrollo y ONGs.
  • Fluidez en inglés nivel avanzado (escrito y oral). Indispensable.
  • Alta capacidad de relacionamiento con socios de la conservación, funcionarios gubernamentales y el sector privado, con el fin de contribuir al trabajo coordinado
  • Fuerte interés en las cuestiones ambientales, de cambio climático y género y voluntad de ampliar sus conocimientos.
  • Capacidad demostrada para pensar creativamente y aprovechar las nuevas iniciativas y asociaciones..
  • Capacidad de trabajar en equipo y en redes profesionales y habilidades de facilitación.
  • Habilidad para comunicar temas complejos a diversas audiencias.
  • Conocimientos de informática: Word, Excel, PowerPoint, Office 365

 

Deseable

  • Licenciado en derecho o ciencias políticas con experiencia en políticas de medio ambiente.
  • Experiencia de trabajo con pueblos indígenas.
  • Conocimiento de la normatividad sobre aprovechamiento de recursos naturales y gestión ambiental en espacios amazónicos.
  • Experiencia en procesos de ordenamiento territorial.
  • Responsabilidades en supervisión /Autoridad asignada
  • Supervisión y gestión de proyectos a través de socios.
  • Capacidad de asistir a reuniones interinstitucionales en representación de la participación de CI.

Condiciones laborales

  • Posición basada en la Oficina de Conservación Internacional en Lima, Perú.
  • Viajes frecuentes al interior del país, específicamente a los programas de campo.
  • Viajes ocasionales al extranjero.

 

Otro

  • Habilidad de desarrollar relaciones cercanas de trabajo interinstitucionales, con autoridades del gobierno y socios.
  • Fuertes habilidades de organización y capacidad para priorizar tareas.

 

Valores de CI: Esperamos que todos los empleados adopten los valores de nuestra organización.

Pasión: Estamos inspirados por la naturaleza apreciamos la diversidad de vida en todas sus formas.

Respeto: Respetamos y confiamos en los demás, y acogemos nuestra diversidad cultural, de talento, y de experiencias.

Integridad: Actuamos con integridad y somos responsables de nuestras acciones.

Optimismo: Somos Optimistas sobre el futuro de la vida en la tierra y confiamos en eso, con nuestros socios, vamos a lograr resultados sin precedentes de conservación.

Coraje: Perseguimos incansablemente nuestra visión, teniendo acción valiente y perseverante a través de retos.

Trabajo en equipo: Trabajamos juntos, reconociendo que la apertura, colaboración y cooperación son fundamentales para lograr un saludable y próspero mundo para todos y todas.

 

Aplicación:

Las personas interesadas por favor enviar su CV (no documentado) y una carta de interés al correo “ciperu@conservation.org”, indicando en el asunto: “GERENTE DE POLITICAS AMBIENTALES”, hasta el día 17 de marzo del 2019.

 

Facilitación Procesos Sociales Diálogo