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CONVOCATORIA DE TRABAJADOR SOCIAL

Fecha de vencimiento: 05 de octubre de 2021

 

CONVOCATORIA DE TRABAJADOR SOCIAL

DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Department: HIAS –Perú

Position Reports to: Líder de Equipo Móvil de Protección

 

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

OBJETIVO DEL PUESTO:

Su misión es brindar, acompañamiento y seguimiento a sobrevivientes de GBV para que accedan a los servicios de la ruta de atención y respuesta de la violencia de género, especialmente a mujeres refugiadas, solicitantes de refugio y migrantes en las ciudades de Tumbes y Piura.

 

FUNCIONES

  • Atiende a casos con necesidades específicas altas a fin de orientarlos y acompañarlos con respecto al acceso de servicios locales y así mitigar el riesgo.
  • Orienta, remite y, de ser necesario, acompaña a casos en mejores condiciones para su acceso a servicios (internos y externos) de acuerdo a sus necesidades.
  • Realiza visitas domiciliarias para identificar y evaluar necesidades y riesgos.
  • Realiza la entrega de asistencias para cubrir necesidades específicas de acuerdo a rubros y presupuestos establecidos para cada localidad.
  • Identifica y gestiona vínculos con instituciones públicas y privadas para asegurar el acceso de la población refugiada a servicios locales.
  • Coordina y articula acciones con agencias socias a fin de atender las necesidades específicas de los casos.
  • Convoca y ejecuta charlas informativas para personas y familias recién llegadas
  • Desarrolla talleres para beneficiarios (en oficina o en campo) orientados a favorecer su integración local y condiciones de vida, según las necesidades identificadas en cada localidad.
  • Participa en reuniones de equipo locales y nacionales.
  • Otras actividades relacionadas con la misión del puesto que sean requeridas.

 

REQUERIMIENTOS DEL CARGO

EDUCACIÓN FORMAL

  • Título profesional en Trabajo Social o carreras afines.
  • Experiencia mínima de un año realizando acompañamiento y gestión social en campo, de preferencia con población en situación de vulnerabilidad.
  • Deseable experiencia desarrollando actividades grupales y comunitarias de sensibilización sobre temas de GBV.
  • Evidenciar experiencia en desarrollo de redes y relaciones de vinculación comunitaria.

 

EXPERIENCIA LABORAL

  • Experiencia mínima de un año realizando acompañamiento y gestión social en campo, de preferencia con población en situación de vulnerabilidad.
  • Deseable experiencia desarrollando actividades grupales y comunitarias de sensibilización sobre temas de GBV.
  • Evidenciar experiencia en desarrollo de redes y relaciones de vinculación comunitaria.

 

CONOCIMIENTOS ADICIONALES

  • Conocimiento de políticas públicas en la infancia y adolescencia.
  • Cursos en animación socio cultural y dinámica de grupos.

 

COMPETENCIAS

  • Confiable y capaz de cumplir con los compromisos.
  • Respetuoso, capaz de discutir temas delicados de manera honesta, abierta, efectiva en grupos y con individuos.
  • Apuesta comprobada por el trabajo en equipo más que individual.
  • Interés y compromiso con los derechos humanos y la igualdad de género.
  • Competencia en habilidades relacionales como: gestión de conflictos, capacidad de negociación, comunicación asertiva, capacidad de síntesis.
  • Capacidad de escucha, flexibilidad, resiliencia y empatía.
  • Habilidad de relacionarse con el entorno común de los adolescentes.
  • Habilidad para desarrollar espacios de trabajo colaborativo y manejar aplicaciones de Microsoft 365.

 

Enviar carta de presentación y hoja de vida a: rrhh.pe@hias.org hasta el Martes 05 de Octubre del 2021

 

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