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CONVOCATORIA DE SÉNIOR PARA EL PROGRAMA DE CAMBIO CLIMÁTICO

Fecha de vencimiento: 22 de marzo del 2019

 

CONVOCATORIA DE SÉNIOR PARA EL PROGRAMA DE CAMBIO CLIMÁTICO

La Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA) abre una convocatoria para la coordinación del programa de cambio climático.  La vacante está abierta para personas con experiencia en cambio climático en América Latina y el Caribe, en particular respecto a derecho y políticas públicas climáticas en la región. AIDA trabaja en casos y proyectos que buscan acciones ante el cambio climático más ambiciosas y efectivas, coordinando organizaciones y comunidades aliadas en todo el hemisferio, para avanzar hacia la justicia climática.

 

REQUISITOS

  • Grado profesional en derecho, relaciones internacionales, ciencias o áreas afines, con estudios de postgrado o experiencia asimilable en política o derecho de cambio climático en América Latina.
  • Diez años de experiencia laboral en áreas afines.
  • Conocimiento de tratados internacionales, política y/o legislación ambiental internacional y derecho comparado.
  • Excelente redacción y habilidad para hablar en público.
  • Capacidad y habilidad para entrenar a miembros del equipo.
  • Demostrada capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, proactividad y habilidad para pensar estratégicamente
  • Capacidad y habilidad para establecer relaciones de trabajo con representantes de gobiernos de la región Latinoamericana.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Entendimiento de los procesos de una organización sin fines de lucro, especialmente en la recaudación de fondos.

 

OTROS CRITERIOS DE SELECCIÓN:

  • Título de posgrado en áreas afines
  • Experiencia en litigio o asesoría jurídica ambiental y/o en derechos humanos
  • Experiencia en negociaciones internacionales de cambio climático
  • Excelente habilidad para el manejo del tiempo y organización
  • Manejo de inglés hablado y escrito, y de portugués.

 

TÉRMINOS Y CONDICIONES:

  • Ubicación: Por definir, preferiblemente en México
  • Honorarios: A negociar con base en experiencia y lugar de trabajo
  • Tipo de contrato: Contratista independiente.

 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

  • Desarrollar e implementar el plan de trabajo anual para el programa de cambio climático en coordinación con la dirección.
  • Brindar liderazgo estratégico al equipo de cambio climático, buscando el desarrollo de soluciones creativas e innovadoras.
  • Fungir como mentor/a del equipo de cambio climático y guiarlo en temas programáticos, administrativos y de recursos humanos.
  • Supervisar los productos de trabajo de su equipo asegurando que tengan la más alta calidad estratégica, legal, política y de comunicación,
  • Dar seguimiento a la implementación del presupuesto del programa.
  • Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de recaudación para cada una de las actividades del programa, así como la preparación de propuestas e informes a fundaciones.
  • Apoyar a la dirección en las interacciones con la Junta Directiva de AIDA.
  • Liderar el proceso de contratación de personas de su equipo en coordinación con la dirección.
  • Desarrollar e implementar, en coordinación con el equipo de comunicaciones un plan de comunicaciones para el programa.
  • Ser el contacto principal con el equipo de comunicaciones para supervisar los productos de comunicaciones relacionados con el programa.

 

MATERIALES DE POSTULACIÓN:

  • Carta de interés indicando experiencia relevante y por qué se considera la persona ideal para el cargo;
  • Currículo vitae u Hoja de Vida actualizada; solicitamos encarecidamente abstenerse de enviar información personal como fotografía, edad, estado civil, etc.

 

Los y las postulantes deben enviar lo antes posible todos los materiales de la postulación a: aida@aida-americas.org (favor de mencionar “Sénior Cambio Climático” en la línea del asunto del mensaje).

Sólo se procesarán las solicitudes que tengan la documentación completa. Favor de comunicarse ÚNICAMENTE vía correo electrónico.

 

  • Fecha límite para recepción de solicitudes: 22 de marzo de 2019
  • Fecha estimada de inicio: 2 de mayo de  2019

 

Es política de AIDA el proveer oportunidades a todas las personas calificadas y se reafirma que no habrá discriminación de solicitantes, empleados, o voluntarios calificados, con base en edad, ascendencia, credo, capacidades diferentes, estado civil, condición médica, nacionalidad, maternidad, raza, sexo, orientación sexual o estado de veterano de guerras, o cualquier otro factor no relevante para el desempeño del contrato. Solicitamos no enviar ninguna información personal como fotografía, edad, estado civil, etc.

Programa de Acompañantes Terapéuticos 2019