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COORDINADOR(A) DE GOBERNANZA INDÍGENA

Fecha de vencimiento: 23 de junio del 2019

 

COORDINADOR(A) DE GOBERNANZA INDÍGENA

CI Perú está en la búsqueda de candidatos(as) para la posición de Coordinador(a) de Gobernanza Indígena para trabajar en nuestra oficina de Rioja, San Martín.

 

Descripción:

El proyecto “Conservación de Bosques, Gestión Territorial y Desarrollo Económico Local en las Comunidades Indígenas Awajún del Paisaje Alto Mayo” requerirá un trabajo con las comunidades Awajún y con sus dirigentes, tanto a nivel comunal como a nivel de la Federación Regional Indígena Awajún del Alto Mayo (FERIAAM).

El(la) coordinador(a) de Gobernanza Indígena tendrá en primer lugar el rol de punto focal para la implementación de las actividades del proyecto en general, desde la oficina de CI en Rioja, lo que implica desarrollar un papel articulador entre el Gerente del Proyecto, basado en Lima, y el personal basado en la oficina de CI en Rioja que implementa actividades del proyecto.

Asimismo, este puesto tendrá que diseñar la intervención y construir la relación institucional con FERIAAM y con las dirigencias comunales y líderes awajunes, así como acompañar y monitorear actividades del proyecto con estos grupos, las cuales incluirán capacitaciones, procesos de fortalecimiento institucional, procesos de consulta, planeamiento comunal y otros.

 

Principales responsabilidades:

  • Apoyar al Gerente del proyecto para asegurar que la planificación, coordinación e implementación del proyecto se den según lo esperado
  • Ser punto focal para la implementación de las actividades del proyecto en Alto Mayo, articulando entre el gerente del proyecto en la oficina de CI en Lima y el personal basado en la oficina de CI en Rioja que implementa actividades del proyecto
  • Monitorear el cumplimiento de los planes de gobernanza del proyecto (HSE, AC, Comunicaciones, stakeholders, M&E)
  • Colaborar en la recopilación de la información para el monitoreo de los indicadores en coordinación con la Gerente de Monitoreo y Evaluación.
  • Facilitar la relación y las actividades del proyecto con las comunidades indígenas y la FERIAAM
  • Monitorear, acompañar la implementación de los EGAs relacionadas a pueblos indígenas..
  • Proyectar los TdR para las consultorías
  • Liderar y supervisar el diseño e implementación de los planes de vida comunales, así como los temas relacionados a gobernanza y resolución de conflictos.
  • Monitorear el desarrollo de la línea de base en comunidades Awajun en los temas sociales, culturales y económicos.
  • Dar apoyo en el proceso de fortalecimiento de capacidades y organizacional de la FERIAAM
  • Monitorear el proceso de elaboración e implementación de planes de vida comunales
  • Asesorar a las comunidades en el proceso de promover y organizar a las comunidades para los planes de vida
  • Monitorear los procesos de elaboración de planes de vida, promoviendo que se incluya en ellos la conservación como una prioridad.
  • Monitorear la implementación de los planes de vida
  • Contribuir en la firma e implementación de convenios y/o proyectos de inversión pública que aporten en la ejecución de los planes de vida de las comunidades indígenas así como en los diversos planes de gestión de la FERIAAM.
  • Fortalecer capacidades de las comunidades awajún y de sus líderes para promover su desarrollo eficazmente
  • Monitorear el proceso de fortalecimiento de capacidades de las comunidades en gestión, organización, temas de gobernanza, derechos, legislación y estructura del estado
  • Dar apoyo en los procesos de diálogo y resolución de conflictos entre comuneros y arrendatarios y otros actores presentes en las comunidad Awajún, incluyendo los contratos de arrendamiento.
  • Cumplir con la correcta y efectiva implementación de todas las políticas, procedimientos, enfoques y protocolos de CI, así como las consideraciones administrativas del donante.

 

Educación, experiencia, destrezas y habilidades:

  • Formación técnica o bachiller en ciencias sociales, ambientales o turismo.
  • Experiencia comprobada de 05 años en la implementación de proyectos de conservación y bienestar humano en pueblos indígenas. Deseable en pueblos indígenas del Alto Mayo
  • Experiencia en proyectos relacionados a la gestión territorial de pueblos indígenas.
  • Experiencia en la elaboración de planes de vida comunales en pueblos indígenas.
  • Experiencia en el desarrollo de metodologías inclusivas y participativas con población local.
  • Buenas habilidades para interactuar con diversas plataformas sociales, población indígena y gobiernos locales.
  • Buenas habilidades de redacción y comunicación en español.

 

Preferido

  • Alto conocimiento del contexto social y ambiental de los pueblos indígenas y sociedad en general del Alto Mayo.
  • Hablar y comprender idioma Awajún (Importante).
  • Inglés básico (Oral y escrito)

 

Condiciones de trabajo:

  • Esta posición está basada en la oficina de Conservación Internacional en Rioja, San Martín.
  • Disponibilidad para viajes frecuentes a las diversas zonas de implementación de las iniciativas (campo) de Conservación Internacional en el Alto Mayo.

 

Postulación:

Los(as) candidatos(as) que cumplan con los requisitos, por favor, enviar su postulación considerando la siguiente información:

Correo de destino:      ciperu@conservation.org

Asunto de correo:       “Coordinador(a) de Gobernanza Indígena”

Adjuntos:                    Carta de intención y Hoja de Vida (CV)

Fecha límite:               Domingo, 23 de junio del 2019

 

Conservación Internacional brinda igualdad de oportunidades independientemente de cuál sea el origen, nacionalidad, raza, sexo, religión y orientación sexual de cada candidato. Esta visión busca integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos y políticas de Recursos Humanos dentro de la organización.

 

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