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HANS GUTIÉRREZ

Fundador y
Coordinador General de DH Facilitadores

Psicólogo, facilitador y profesional del desarrollo humano. Creativo, reflexivo y emprendedor. En el trabajo con grupos: sensible, con gran sentido del humor y liderazgo natural. En el gabinete: ingenioso, analítico e integrador. En el campo: Crea redes de cooperación y afecto, un facilitador.

E-MAIL: hansgutierrez@dh-facilitadores.org
SKYPE: hansgutierrez
Celular: (51)(1) 99733 2667

Chamba Chamba

Asistente de Relaciones de Patrocinio

Nuestra institución requiere de un profesional dispuesto a ofrecer sus servicios a Dios; en la posición de Asistente de Relaciones de Patrocinio.

 

Beneficios:

  • Ingreso a planilla con todos los Beneficios de Ley. Con contrato
  • Contribución con el desarrollo espiritual y personal.
  • Capacitaciones Institucionales de manera interna.
  • Horario de Oficina: 8:30 am - 5:00 pm Lunes - Viernes
  • Incremento del salario de acuerdo al rendimiento.

 

Requisitos:

  • Compromiso cristiano de servicio a los pobres y en completa congruencia con los fundamentos cristianos y creencias expresadas en nuestra Visión, Misión y Valores.
  • Profesional Técnico en Recepción, Computación y/o Secretariado Bilingüe.
  • Inglés nivel intermedio concluido.
  • Experiencia mínimo 2 años en cargos similares y ONGs.
  • Manejo de Sistemas de computación(MS Office)

Funciones y responsabilidades:

  • Se asegura de que la información que fluye de / a las comunidades sea eficiente y conforme a los lineamientos y requerimientos del patrocinio.
  • Administra los procesos de correspondencia de entrega /recepción para /de las comunidades a través del Asistente de Relaciones de Patrocinio a Nivel de Campo.
  • Recibe /envía paquetes de correspondencia de manera segura, protegiendo la información del niño, de/para las SDOs (Sponsor Development Organization) a través de WorldLink, servicio de Courier (DHL, FedEx, etc.).
  • Delega las solicitudes de correspondencia e informes al personal de campo asignado.
  • Traduce la correspondencia, informes y otra documentación relacionada al patrocinio del /al inglés del/al español, y se asegura de que la correspondencia se alinee a la Política de Protección de FH.
  • Proporciona retroalimentación y capacitación al personal de campo sobre los lineamientos clave para asegurar que las cartas, fotos e informes/reportes tengan información de calidad.
  • Participa en sesiones de capacitación y reuniones de seguimiento con el personal de los Servicios de Patrocinio a Nivel de Campo.

Competencias:

1.   Capacidad para buscar y analizar información.

2.   Efectiva comunicación inter e intra personal.

3.   Análisis y síntesis.

4.   Organización personal.

5.   Detallista y con memoria.

6.   Maneja / administra proyectos.

 

Supervisado por:

Coordinadora Nacional de Relaciones de Patrocinio.

 

Lo(a)s profesionales interesado(a)s que cumplan el perfil y cuenten con DISPONIBILIDAD INMEDIATA, favor de enviar su CV Max 2 Hojas; indicar 3 referencias laborales como mínimo de las ultimas organizaciones donde trabajó. Al correo: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla hasta el jueves 15 de enero indicando en asunto: ASIST-PATRO abstenerse los que no cuenten con el perfil.

 

Coordinador Nacional del Proyecto Financiamiento de Estufas Eficientes para las Comunidades Rurales Andinas

World Vision Perú

World Vision es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad. Presente en Perú hace 20 años, sirve a la niñez peruana a través de programas de salud, nutrición, educación temprana, animación a la lectura y participación infantil y adolescente, entre otros.

Buscamos un(a) profesional proactivo(a), responsable y con sólidos valores éticos para ocupar el puesto de Coordinador Nacional del Proyecto Financiamiento de Estufas Eficientes para las Comunidades Rurales Andinas.

Objetivo del puesto
Gerenciar administrativa y operativamente el proyecto Financiamiento de Estufas Eficientes para las Comunidades Rurales Andinas dentro del ámbito de intervención, garantizando de manera efectiva su implementación, funcionamiento y cumplimiento de las metas físicas contemplados en el diseño.

Funciones y responsabilidades

  • Gestionar la implementación del Proyecto en los ámbitos de intervención a nivel nacional.
  • Asesorar técnicamente para la implementación del proyecto dentro de los ámbitos de intervención y articularlo a los Programas de desarrollo afines.
  • Elaborar instrumentos y herramientas para el desarrollo de las estrategias de implementación y gestión local.
  • Gestionar los aspectos operativos, administrativos y financieros del Proyecto.
  • Informar respecto a los avances, limitaciones, logros y aprendizajes durante la ejecución del proyecto.
  • Consolidar información para el proceso de sistematización del proyecto, así como para los procesos de evaluación intermedia y final.
Requisitos
  • Profesional en ciencias agropecuarias (Ingeniero Agrónomo, Agrícola, Agroindustrial o Zootecnista).
  • Estudios de Post Grado en especialidades afines.
  • 03 años de experiencia en cargos similares y/o equivalentes.
  • 04 años de experiencia en labores de ONGs con oficinas de reporte internacional.
  • Experiencia en la gestión de proyectos sociales.
  • Experiencia de trabajo en asocio con organizaciones sociales, instituciones del estado y sociedad civil en ámbitos urbanos y rurales.
  • Conocimiento de diseño y monitoreo participativo comunitario.
  • Conocimiento de la temática y gestión de proyectos enfocados en el mercado del Carbono.
  • Conocimiento estadístico sobre métodos muéstrales (en especial del LQAS).
  • Dominio de enfoque de desarrollo humano, género, interculturalidad
  • Capacidad demostrada para la elaboración y redacción de propuestas técnicas.
  • Dominio del idioma inglés y ofimática (Intermedio como mínimo).
  • Manejo de técnicas y herramientas cuantitativas y cualitativas, para el recojo de información en comunidades.
  • Pasaporte vigente y disponibilidad para viajar al interior y exterior del país.

Beneficios

  • Salario acorde al mercado.
  • Ingreso a Planilla
  • Atractivo paquete de beneficios corporativos.
Las personas interesadas que cumplan el perfil y que cuenten con disponibilidad inmediata, deberán enviar su Hoja de Vida (CV) al correo: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla hasta el 15/01/2015. En los CVs deben especificar sus pretensiones salariales (muy indispensables) y en el asunto del correo, debe indicar COORD-PROYECTO ESTUFAS EFICIENTES.
   

CONSULTORIA: Monitoreo a las Políticas y al presupuesto público para la pequeña agricultura en el Perú

1. Antecedentes

La Fundación Oxfam Intermon  está ejecutando un conjunto de actividades en el Perú, en el marco del proyecto DCI-FOOD/2013/322-439 “Fortaleciendo la influencia en la gobernanza sobre seguridad alimentaria de las principales redes de pequeños/as productores de América Latina” financiado por la Unión Europea cuyo objetivo es crear capacidades en las principales redes regionales campesinas para influir en la formación de políticas regionales y nacionales sobre tierras e inversión en adaptación de la agricultura al cambio climático.

 

2. Objetivo de la consultoría

Elaborar reportes de  monitoreo a las políticas y el presupuesto para la pequeña agricultura utilizando la metodología y procedimientos validados por el Grupo Propuesta Ciudadana, referidos al ejercicio fiscal 2014.

 

3. Productos entregables

Los productos entregables son tres:

a)     Reporte de monitoreo a las políticas y al presupuesto del año 2014  en versión virtual e impresa como cartilla de difusión.

b)    Reporte de monitoreo al programa Mi Riego que contenga un análisis de la ejecución del Programa a nivel nacional, además de un par de casos con proyectos implementados a nivel regional.

c)     Reporte de monitoreo a Los programas: Mi Riego, Procompite, Jaku Wiñay que contenga un análisis de la ejecución del Programa a nivel nacional, además de un par de casos con proyectos implementados a nivel regional.

 

4. Principales Actividades

Las actividades a realizar son de dos tipos: por un lado la elaboración de los reportes de monitoreo y, por el otro, la difusión de los resultados mediante presentaciones públicas, notas en medios de comunicación escrita, radio, TV.

La elaboración de los reportes de monitoreo sigue la secuencia siguiente:

a) Revisión de los indicadores y definición del alcance del  reporte  de monitoreo a las políticas y al presupuesto del año 2014.

b) Obtención de información según indicadores, procesamiento de los datos y elaboración de versión preliminar del Reporte. Discusión de los resultados preliminares con grupos de interés (gremios agrarios, especialistas, congreso).

c) Elaboración y difusión de la versión final del Reporte.

 

5. Lugar y plazo de ejecución

Lima, doce (12) meses, de diciembre 2014 a noviembre de 2015.

 

6. Presupuesto estimado:

La propuesta económica deberá considerar los impuestos de Ley

 

7. Forma de pago

  • 30% a la firma del contrato;
  • 30% a los seis meses;
  • 40% a la entrega de todos los productos.

 

Fecha de recepción de propuestas: Hasta el 23 de diciembre del 2014 al e-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

   

Consultoría para el mejoramiento de capacidades de agricultores familiares y comunidades

I. Descripción del servicio

Generar información que pueda ser aprovechada  por organizaciones agrarias y comunidades  a través del Observatorio Tierra y Derechos, para mejorar el acceso y defensa de sus tierras, contribuyendo a la mayor equidad.

 

II. Antecedentes

La Fundación Oxfam Intermon  está ejecutando un conjunto de actividades en el Perú, en el marco del proyecto DCI-FOOD/2013/322-439 “Fortaleciendo la influencia en la gobernanza sobre seguridad alimentaria de las principales redes de pequeños/as productores de América Latina” financiado por la Unión Europea cuyo objetivo es crear capacidades en las principales redes regionales campesinas para influir en la formación de políticas regionales y nacionales sobre tierras e inversión en adaptación de la agricultura al cambio climático.

 

III. Objetivo

El objetivo principal de esta consultoría es contratar los servicios de una institución especializada o consultor especializado en temas rurales a fin de que gestione una plataforma de elaboración y difusión de información sobre el desigual acceso a la tierra por parte de agricultores familiares, comunidades campesinas y nativas.

 

IV. Objetivos específicos

  1. Analizar debidamente las normas legales relacionadas al acceso y control de la tierra en el país.
  2. Generar información que ayude a los agricultores familiares a mejorar sus capacidades para exigir y defender sus derechos sobre la tierra.

 

V. Productos

a. Actualización y mantenimiento de una base legal de los derechos de propiedad sobre la tierra de pequeños agricultores, comunidades campesinas y comunidades nativas.

b. Realización de un estudio relacionado con el acceso y control de la tierra agrícola (con énfasis en las mujeres), con el enfoque law in action en un período de doce meses.

c. Mantenimiento de un portal web que contenga:

o   la base de datos legal, incluyendo proyectos de ley;

o   los comentarios actualizados sobre los alcances de nuevas normas y análisis en profundidad de normas claves;

o   el seguimiento de la información periodística diaria –nacional y provincial- sobre hechos relacionados a los derechos de propiedad sobre la tierra, con análisis de los hechos más relevantes sobre el tema;

o   documentación pertinente relativa al tema (informes, estudios, etc.).

d. Elaboración de dos boletines Tierra y Derechos.

e. Difusión a través de medios de comunicación escritos y virtuales.

 

VI. Lugar y plazo de ejecución

Lima, doce (12) meses, de diciembre 2014 a noviembre de 2015.

 

VII. Presupuesto estimado:

La propuesta económica deberá considerar los impuestos de Ley

 

VIII. Forma de pago

  • 30% a la firma del contrato;
  • 30% a los seis meses;
  • 40% a la entrega de todos los productos.

 

Fecha de recepción de propuestas: Hasta el 23 de diciembre del 2014 al e-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

   

Asesor Local con Especialidad en Promoción de la Salud

Objetivo del Puesto:

Contar con un profesional de las Ciencias de la Salud que se encargue de diseñar e  implementar actividades a nivel familiar, comunal, establecimientos de salud y gobiernos locales a fin de contribuir a alcanzar los objetivos propuestos por el proyecto en las comunidades del Distrito de Padre Abad - Centro Poblado de Huipoca  -  Región Ucayali.

 

Descripción de Funciones:

1.     Implementar estrategias comunitarias en promoción y prevención de la salud en ámbito asignado.

2.     Establecimiento y fortalecimiento alianzas estratégicas con las comunidades, establecimientos de salud orientadas a la mejora de la salud materna infantil.

3.     Fortalecimiento de capacidades y asistencia técnica a organizaciones comunales, agentes comunitarios de salud, personal de salud, autoridades y otros actores locales sobre temas específicos del Proyecto vinculados a temas prevención y promoción de la salud comunal y local.

4.     Consolida y reporta las actividades realizadas en el sistema de monitoreo y mantiene informado a la sede sobre los avances/alertas en coordinación con el Área Central.

5.     Coordinación con los representantes locales sobre las actividades del Proyecto a desarrollar en la comunidad.

 

Perfil mínimo del Puesto:

  • Profesional Licenciado (a) en Ciencias de la Salud. .
  • Experiencia de 2 años o más  en  el trabajo comunitario en  temas de promoción y prevención de la salud con comunidades rurales, personal de los establecimientos de salud  y gobiernos locales,
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Dominio de herramientas office.

 

Los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) por email a la siguiente dirección Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla hasta el día 31 de Diciembre del 2014. Asimismo deberán colocar en el asunto Asesor Loca

   

CONSULTORES PARA EL ASESORAMIENTO TÉCNICO A PRODUCTORES DE DISTINTOS CULTIVOS EN LOS DISTRITOS DE PAUCARTAMBO Y/O HUACHÓN - PASCO

1. Antecedentes

SNV es una organización internacional, sin fines de lucro, de origen holandés. Nuestro propósito es reducir la pobreza y la inequidad, promoviendo la inclusión económica y social en países emergentes alrededor del mundo, con la meta de incrementar ingresos, empleo y acceso a servicios básicos de calidad.

Desde febrero del presente año, SNV se encargará de la gestión del Programa Agroemprendimientos, de EnerSur. Este se desarrollará en los distritos de Paucartambo y Huachón de la provincia y región Pasco.

En esta gestión se realizará un breve diagnóstico socio-económico a familias de productores agrícolas locales y posteriormente se desarrollarán capacidades productivas para la efectiva articulación al mercado; bajo un esquema de Negocios Inclusivos. Los Negocios Inclusivos son la oportunidad de vincular comercialmente a productores locales con empresas bajo un programa de largo plazo, generando beneficios para ambos actores.

Para brindar asistencia a los productores es necesario contar con personal técnico conocedor de los cultivos de la zona (granadilla, lúcuma, aguaymanto y rocoto) y de las condiciones de la zona, con la capacidad de brindar asesoramiento y absolver dudas respecto al manejo técnico de los cultivos.

 

2. Objetivo general

Brindar asesoramiento técnico y seguimiento a los predios de los productores adscritos al proyecto, asegurando de esta manera el buen manejo de sus cultivos y contribuyendo al éxito en cuanto a rendimiento y calidad de los productos.

 

3. Actividades del equipo técnico:

  • Identificar y empadronar a los agricultores: Esto contempla ubicar a los agricultores que estén dispuestos a asumir el esquema de negocio inclusivo y brindarles toda la información a fin de dejar en claro la modalidad de trabajo. El resultado es obtener el compromiso de los participantes.
  • Identificar y georreferenciar los predios (ubicación y extensión) de los productores a participar en el proyecto, posteriormente a la fase de diagnóstico.
  • Asistencia técnica y supervisión: El asistente técnico va a orientar y resolver las dudas del agricultor con respecto al manejo del cultivo. Va a organizar al agricultor de manera integral desde la preparación de suelos hasta la comercialización del producto con la calidad acordada.
  • Capacitaciones: responsable de brindar capacitaciones en diferentes temas como: Seguimiento del cultivo (etapas fenológicas, plagas y aplicaciones), control financiero, entre otros relacionados.
  • Evaluación y seguimiento: Es una actividad de manejo interno, que consiste en observaciones y seguimientos del proceso productivo, teniendo en consideración las Fichas técnicas de visita de campo y la participación del agricultor.
  • Desarrollar un vínculo cercano con los productores asignados

 

4. Productos a entregar

La persona elegida, técnico agropecuario, deberá presentar informes mensuales de avance y un informe acumulativo del trabajo realizado con los productores asignados. Estos informes deberán incluir, según etapa en proceso:

(i)             Georreferenciación de predios de los productores participantes y los sembrados por campaña

(ii)           Calendario productivo

(iii)          Plan de visitas a realizar por productor

(iv)          Cronograma de visitas realizadas por productor

(v)            Memoria de visitas realizadas por productor

(vi)          Análisis de rentabilidad

 

5. Condiciones

  • Duración: 6 meses (con opción a renovaciones según desempeño)
  • Lugar de trabajo: Paucartambo y/o Huachón (Pasco)

 

6. Perfil

  • Formación académica: Formación técnica en ciencias agrarias.
  • Experiencia requerida: Experiencia técnica mínima de 2 años, vinculada a los cultivos de la zona (granadilla, lúcuma, rocoto y aguaymanto), de preferencia como extensionista o capacitador a productores agrícolas en Sierra.
  • Dominio de programas Microsoft Word y Excel.
  • Dominio de equipos de georeferenciación (GPS).
  • Licencia para conducir moto.
  • Otras características personales y profesionales: proactividad, puntualidad, compromiso y responsabilidad.

 

7. Coordinación y supervisión

Bajo la coordinación y supervisión del Líder de Campo designado por SNV.

 

Sueldo bruto: S/.2,400 soles mensuales (Modalidad planilla)

Enviar CV a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla y Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla hasta el 19 de Diciembre del 2014.

   

Ingenieros agrícola y/o agrónomo

PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO

PROFESIONAL

Ingenieros agrícola y/o agrónomo

 

Con experiencia mínima en:

-          Manejo de imágenes satelitales Landsat

-          Levantamiento de la línea de base,  para el desarrollo de proyectos  agropecuario

-          Evaluación de infraestructuras de riego instalados ( gravedad, aspersión y goteo)

-          Metrado, costos y presupuesto

-          Operación y mantenimiento de  los sistemas de riego (gravedad, aspersión y goteo)

-          Aforos en ríos y canales

-          Gestión del agua a nivel de Juntas de Usuario

 

Conocimiento mínimo  en el manejo de softwars  demostrado

-          ArcGIS avanzado

-          Erdas ó INVI

-          AutoCAD avanzado

-          Sistema 10 (S10)

-          MS Project

 

ENVIAR CV DOCUMENTADO (La documentación escaneado)

 

La dirección a donde se debe enviar los CVs  es.

Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

ESPECIFICAR PRETENCIONES SALARIALES

FECHA LÍMITE PARA LA RECEPCIÓN DE CVs.

5 de enero del 2015

   

VOLUNTARIOS PARA LA PRODUCCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE JUGUEMOS EN EL BOSQUE CURSO DE DINAMICAS DE GRUPO Y EXPRESIÓN CORPORAL

ACTIVIDADES ANTES DEL EVENTO

Reserva y Contratación de un local para 50 personas sin sillas para los días 16 y 17 y encontrar un auditorio gratuito para una charla gratuita para 50 a 100 personas el jueves 15

  • Difusión por medio de pegado de afiches en lugares estratégicos de la ciudad

  • Contratación de un anuncio por radio.

  • Acondicionamiento del local

  • Preparación de café y compra de bocaditos

 

DURANTE EL EVENTO

  • Recepción de participantes

  • Presentación del evento

  • Monitoreo del progreso de la experiencia de los participantes

 

PARTICIPACIÓN DE UNA REUNIÓN DE EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN EL DÍA DOMINGO 18 BENEFICIOS:

  • Beca integral para la participación del evento

  • Certificado de coorganización

  • Monto por pasajes y gestión

 

PERFIL

Personas residentes en la ciudad de Piura, dinámicas y creativas, amantes de la danza, el arte y las metodologías activas como la gestal, la PNL, el claun, que tengan facilidad para coordinar en equipo dándole prioridad a disfrutar en equipo, que tengan facilidad para proponerse metas cortas y lograrlas.

 

Interesados enviar correo y currículum con foto a: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla hasta el 24 de diciembre de 2014, con el asunto JUGUEMOS EN EL BOSQUE-PIURA

   

Asistente de Proyectos

Organización privada sin fines de lucro cuyo objeto es promover y ejecutar actividades y proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida de la población en condiciones de vulnerabilidad, en especial de aquellos que presentan una discapacidad, en los sectores de salud, educación e inserción sociolaboral, requiere incorporar la figura de “Asistente de Proyectos” con el siguiente perfil:

 

 

  1. Bachiller o titulado de las Ciencias Sociales, Psicología o Educación Especial.
  2. Conocimiento demostrable de la temática de discapacidad a nivel nacional.
  3. Experiencia demostrable en intervención directa con niños, niñas, adolescentes y jóvenes con discapacidad.
  4. Experiencia en la elaboración de informes y manejo de herramientas de seguimiento y evaluación.
  5. Manejo de entorno Windows.
  6. Creativo, proactivo, comprometido, responsable y capacidad para trabajar en equipo.
  7. Tiempo: jornada completa.

 

Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae y pretensiones salariales al siguiente correo electrónico: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , colocando en el asunto “Asistente de Proyectos”. La fecha máxima de recepción es hasta el 02 de Enero (fecha inclusive).

   

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