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HANS GUTIÉRREZ

Fundador y
Coordinador General de DH Facilitadores

Psicólogo, facilitador y profesional del desarrollo humano. Creativo, reflexivo y emprendedor. En el trabajo con grupos: sensible, con gran sentido del humor y liderazgo natural. En el gabinete: ingenioso, analítico e integrador. En el campo: Crea redes de cooperación y afecto, un facilitador.

E-MAIL: hansgutierrez@dh-facilitadores.org
SKYPE: hansgutierrez
Celular: (51)(1) 99733 2667

Chamba Chamba

FACILITADORES

El Instituto de Promoción del Desarrollo Solidario - INPET es una asociación sin fines de lucro, fundada en 1977 y desde 1994 se ha especializado en la atención a jóvenes emprendedores y  creadores de empresas a quienes se les brinda los servicios en gestión empresarial: capacitación, orientación, información, asesoría y acceso al crédito formal y de apoyo mutuo.

En esta oportunidad El Proyecto “Fomento de oportunidades de autoempleo sostenibles con jóvenes, aprovechando las potencialidades económicas relacionadas al turismo, en los distritos de Belén, San Juan Bautista, Mazan, Indiana y Punchana con alto énfasis en mujeres”, fue suscrito en el mes de agosto del 2014 entre el INPET y el Fondo Ítalo - FIP, el cual tiene por objetivo fomentar, desarrollar el emprendimiento y autoempleo juvenil en la Región Loreto (Distritos de Belén, San Juan Bautista, Mazan, Indiana y Punchana),  con la finalidad de que inicien negocios de manera sostenibles en el tiempo, puedan generar empleo, aumentar sus ingresos y por lo tanto mejorar su calidad de vida. Para ello, es necesario crear las condiciones  para fortalecer las actividades económicas, dar valor agregado, generar nuevos mercados, promover la asociatividad, acceso al crédito formal y de apoyo mutuo, identificando nuevas oportunidades locales, Además el proyecto contempla toda una estrategia de posicionamiento e incidencia socio económica  para 130 emprendimientos  apoyadas en la región a través de una Red organizada de jóvenes, hombres y mujeres, que promuevan acciones a favor del emprendimiento juvenil.

En términos específicos, el propósito del proyecto es poner en marcha la realización del concurso “CAPITAL SEMILLA”, a través del cual está previsto premiar a las 100 mejores iniciativas de negocios (Planes de Idea de Negocio) con un capital semilla a 400 jóvenes capacitados. Para ello, se brindará servicios de capacitación y asistencia técnica para la elaboración de los planes de negocio, el mismo que será presentado para participar del concurso. Posteriormente los ganadores recibirán servicios  de capacitación en gestión empresarial y asistencia técnica para la implementación y/o fortalecimiento del negocio, promoción de la asociatividad para formar grupos de autofinanciamiento –SPI (Sociedad Popular de Inversión).

El proyecto se ejecutará en dos componentes básicos: Componente Productivo (1): Capacitación, asesoría en elaboración de planes de negocio a emprendedores juveniles, Facilitación del concurso de “CAPITAL SEMILLA – CREANDO TU NEGOCIO”, Promoción de Fondos de Autoayuda (SPI) para financiar iniciativas emprendedoras, Fortalecimiento de la Gestión Empresarial, para consolidar las iniciativas económicas de los jóvenes, Articulación al mercado y la Promoción y fomento del uso de nuevas tecnologías para mejorar el negocio y Componente Social (2): Encuentro de jóvenes para promover las acciones a favor del emprendedores Juvenil mediante una Red de jóvenes, Acompañamiento en el funcionamiento de la Red y Asistencia Técnica para el diseño, gestión y financiamiento de proyectos de promoción de oportunidades para jóvenes emprendedores.

De acuerdo al Plan de actividades del proyecto, El componente (1)  identificará 560 jóvenes para que puedan ser evaluados, se identificaran y seleccionaran a 400 beneficiarios, dentro de este componente también está programado realizar 20 cursos entre Habilidades Socio emotivas  e Ideas de Negocio - Planes de Negocio de 57 horas entre los dos,  más 5 horas de asesoría grupal para la elaboración de plan de negocio, se evaluarán 200 planes de negocio y se premiaran a 100 jóvenes con capital semilla, además se ejecutaran cursos para la organización de las Sociedades Populares de Inversión – SPI (10 cursos de 12 horas c/u) y asesoría para el fortalecimiento de 7 SPI conformadas (12 horas c/u), asesorías en gestión empresarial y acompañamiento para la implementación de las iniciativas de negocios, se brindará asesoría a 100 emprendimientos juveniles por 8 horas a cada uno, a su vez también se brindaran  talleres de Marketing estratégico, Reducción de Costos,  Asociatividad y Formalización (5 cursos). El propósito de las capacitaciones y asesorías es desarrollar y fortalecer las iniciativas empresariales de los  emprendedores, creadores de negocios y negocios en funcionamiento, 130  jóvenes emprendedores acompañados durante 18 meses en el proceso articulación y 10 jornadas realizadas con emprendedores sobre uso del TIC.

En el componente (2) se realizará 6  jornadas con  emprendedores para organizar la Red, desarrollar 2 Proyectos de promoción juvenil en  gestión al interior de municipios a favor de jóvenes emprendedores.

 

Objetivo:

Facilitar (20) talleres de capacitación en HABILIDADES SOCIO EMOTIVAS E IDENTIFICACION DE IDEAS DE NEGOCIO - PLANES DE NEGOCIO  a emprendedores juveniles en zonas urbano marginales de los distritos de Belén, San Juan Bautista, Mazan, Indiana, y Punchana de la provincia de Maynas de la Región Loreto, para el concurso “CAPITAL SEMILLA – CREANDO TU NEGOCIO”.

Para el desarrollo de estas acciones se requiere la contratación de tres (3) facilitadores de capacitación, bajo el siguiente perfil:

 

Perfil del Puesto:

  • Titulados o Bachilleres de Psicología, Ciencias Económicas, Administrativas,  Educación e Ingeniería y afines con estudios de especialización en Desarrollo Económico, Gestión Empresarial o Emprendedurismo.
  • Experiencia laboral en proyectos sociales como facilitador de planes de negocio de 4 años como mínimo.
  • Preferentemente que conozcan la zonas de intervención y/o residan por la zona.
  • Altos niveles de comunicación escrita y oral.
  • Manejo de metodologías pedagógicas participativas, de preferencia CEFE.
  • Dinámico y con capacidad para interrelacionarse a todo nivel.
  • Comprometido para la consecución de metas y objetivos.
  • Habilidad de trabajo en equipo y con población juvenil.
  • Con experiencia no menor de 2 años de trabajo con emprendedores, asesorando en planes de negocio.

 

Principales Funciones:

  • Capacitar en habilidades sociales (5 sesiones de 3 horas c/u) y perfiles de planes de negocio (14 sesiones de 3 horas c/u)
  • Asesorar a 15 emprendedores por aula, de forma grupal (5 emprendedores por grupo) por actividad económica para la elaboración de su plan de negocio.
  • Participar en las reuniones de evaluación del proceso formativo.
  • Apoyo para la elaboración de su material de apoyo para la sustentación.
  • Elaboración de informes y/o reportes de cada curso ejecutado.


Productos del trabajo a desempeñar:

  • Informe del proceso de capacitación.
  • Informe final de asesoría para la elaboración de planes de negocio.
  • 10 planes de negocio presentados como mínimo por grupo – taller ejecutado y corregidos en físico y virtual para ser presentados al concurso capital semilla.

Todos los informes y productos que el consultor elabore serán exclusivamente del proyecto.

La consultoría se concentrará principalmente en el período comprendido entre el 03 de noviembre del 2014 al 30 de abril del 2015.

 

Postulación, evaluación, contratación y forma de pago

Para la postulación se presentará un curriculum vitae sin documentar donde se señale la experiencia laboral de los últimos 4 años, así como referencias laborales, esta información se enviara por correo electrónico.

En cuando al proceso de evaluación se ha considerado la presentación del curriculum vitae y la entrevista personal.

Para la contratación, una vez obtenidos los resultados se procederá a la firma de contrato en la modalidad de locación de servicios no personales.

 

El monto a pagar por el servicio es de la siguiente manera:

La hora de capacitación esta valorizada en S/ 30.00 y la asesoría para la elaboración del plan de  negocio es de S/ 300.00 por cada grupo de asesorados de 5 emprendedores de 10 horas.

El servicio se cancelará de la siguiente manera:

· Al concluir las 5 sesiones de capacitación o 15 horas cronológicas en Habilidades Socio emotivas y CEPS por curso taller y con la presentación de su informe, el jefe de proyecto dará la conformidad del servicio. El monto a desembolsar es de S/ 450

. Al concluir las 14 sesiones de capacitación o 42 horas cronológicas en Identificación de Ideas de Negocio - Plan de Negocio por curso taller y con la presentación de su informe, el jefe de proyecto dará la conformidad del servicio. El monto a desembolsar es de S/ 1260.

· Al finalizar las asesoría a 15 emprendedores para la elaboración de sus Planes de Negocio por cada curso taller para ser presentados al concurso “CAPITAL SEMILLA – CREANDO TU NEGOCIO”, el asesor presentará 10 Planes de Negocio (en digital y físico), elaborados por los participantes, los cuales deberán ser revisados y corregidos por el facilitador, adjuntando el informe final / ficha de asesoría, se cancelara  el monto de S/ 900, equivalente a 3 grupos de asesoría por curso taller.

 

Los profesionales que cumplan con el perfil indicado deberán enviar su
currículo vitae a: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ; del 17 a 28 de Octubre del 2014.

 

CONVOCATORIA EGRESADO DE TRABAJO SOCIAL

FOVIDA, una organización no gubernamental de desarrollo, interesada en contribuir en la gobernabilidad democrática y la dinamización de las economías territoriales para la mejora de las condiciones de vida de las mayorías poblacionales de los departamentos  de Lima, Junín y Huancavelica. Con este propósito venimos trabajando con organizaciones de la sociedad civil  y Gobiernos Locales en Lima Metropolitana: Villa El Salvador y San Juan de Miraflores en la mejora de sus desempeños sociales, así como en sus procesos de asociatividad e incidencia.

Para cuyo efecto se requiere la participación de 01 egresado de Trabajo Social a para asistir en la ejecución de las acciones programadas en Lima Sur, Lima Norte y Lima Este.

 

Funciones a cumplir:

Apoyo  en las labores de promoción, sensibilización, capacitación, asistencia técnica e incidencia política en municipios escolares, adolescentes escolares, docentes y padres de familia de instituciones educativas de Villa el Salvador y San Juan de Miraflores:

1. Fortalecimiento de capacidades y asistencia técnica para la prevención de la violencia escolar.

2. Información y sensibilización a ciudadanas y ciudadanos sobre prevención en la violencia escolar.

3. Acciones de Incidencia política sobre prevención de la violencia en escuelas con decidores políticos.

4. Seguimiento a casos de violencia escolar

5. Elaboración de informes de actividades, resúmenes y memoria de reuniones, entre otros.

 

Requisitos:

Haber concluido la carrera de Trabajo Social.

Experiencia acciones referidas a la atención de adolescentes y trabajo con municipios escolares.

Experiencia de 01 año de trabajo en proyectos de desarrollo

Experiencia en realización de visitas domiciliarias.

Habilidad para el trabajo en equipo y por resultados, de comunicación y alto nivel de responsabilidad.

Disponibilidad a tiempo completo.

 

Condiciones:

Contrato a plazo fijo con beneficios sociales de Ley.

 

Las personas interesadas deberán enviar su CV (no más de 4 páginas) con dos referencias personales al correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla hasta el 31 de Octubre del 2014. Indicar en asunto: Convocatoria a Egresado de Trabajo Social. Las personas que no cumplan el perfil solicitado por favor abstenerse de enviar CV.

   

Técnico en Procesamiento de Hongos

1. Información General

Cargo                              : Técnico en Procesamiento de Hongos

Proyecto                        : “Puesta en Valor de Hongos Comestibles en Bosques de Pino en Cajamarca”

 

2. Antecedentes

Para el Proyecto“Puesta en Valor de Hongos Comestibles en Bosques de Pino en Cajamarca” es de vital importancia el procesamiento de los hongos de bosque a fin de generar un valor agregado a la actividad forestal de las familias participantes en el proyecto.

 

3. Objetivo del contrato

Contar con un Técnico de apoyo en la conducción de la planta procesadora de hongos micorríticos de pino, desde el acopio hasta el envasado para la comercialización, y apoyar en el desarrollo de capacidades de los productores participantes en el proyecto, en temas relacionados a procesamiento de hongos.

 

4. Sede y horario de trabajo

La sede central del Proyecto es la localidad La Extrema, sin embargo cuando sus funciones lo requieran y con autorización del jefe del proyecto puede desplazarse a la sede Principal de ADEFOR, ubicada en la ciudad de Cajamarca carretera al Aeropuerto Km 3 Fundo Tartar.

El horario laboral es de lunes a viernes de 8:00 am a 12:30 pm. y de 2:30 a 6:00 pm. el  Sábado  desde las 7:00 am hasta las 11:00am.

 

5. Calificación y experiencia

Bachiller o Técnico en industrias Alimentarias; con 3 o más años de experiencia profesional;  comprobada en procesamiento de productos agroindustriales, especialmente en  hongos comestibles, experiencia en la aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura e Higiene y HACCP.

  • Experiencia en desarrollo de una industria de transformación primaria, principalmente en hongos comestibles.
  • Experiencia en trabajo con los productores rurales para capacitarlos.
  • Deseable licencia para conducción de vehículos como motocicleta.

 

6. Funciones y responsabilidades

  • Responsabilidad en el acopio, y procesamiento de hongos, apoyo en capacitación, ferias agroindustriales o muestras culinarias programadas en el POA.
  • Apoyo en las actividades de la planta de deshidratación y procesamiento de hongos comestibles.
  • Coordinar las actividades de capacitación, asesoramiento en recolección y procesamiento de hongos con las comunidades participantes.
  • Organizar el acopio de hongos frescos y registrar los volúmenes de ingreso de hongos y salida para la comercialización.
  • Registrar los procesos de producción de hongos deshidratados.
  • Elaborar la documentación pertinente a las actividades de su competencia y presentar informes mensuales y trimestrales al Responsable del Área.

 

7. Disponibilidad

La disponibilidad será a  dedicación exclusiva 100% del tiempo laborable.

 

8. Haber Mensual.

Las remuneraciones brutas mensuales  serán de S/. 1800.00, y beneficios de ley

 

9. Modalidad de contrato

Por planilla

 

Los interesados enviar su CV documentado, hasta el 30 de octubre del presente; dirigido a Esaú Salazar Guerra email: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , asunto: Responsable del procesamiento de hongos

   

Coordinadora en el Proyecto Social Yanachaga – Oxapampa – Pasco

ONG se encuentra en la búsqueda de 01 profesional de sexo femenino con título Profesional en: Ciencias Sociales, Ciencias Agrarias, Ingeniería o carreras afines,  para cubrir el puesto de Coordinadora en el Proyecto Social Yanachaga – Oxapampa – Pasco.  De Preferencia que viva en Junín, Huánuco, Pasco.

 

Requisitos:

  • Licenciado en trabajo social, educación, ciencias agrarias, ingeniería o carreras afines, con alto conocimiento en técnicas de producción agroecológica y cultivos orgánicos.
  • Experiencia en la administración de Proyectos.
  • Experiencia en trabajo con adolescentes.
  • Experiencia en desarrollo rural.
  • Experiencia en el manejo de zonas forestales y cuidado del medio ambiente.
  • Experiencia en la gestión de programas y proyectos de desarrollo.
  • Conocimiento de metodologías de capacitación como Aprender haciendo
  • Alta responsabilidad, y transparencia en el trabajo; compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en cumplir las metas o entregar los productos en el plazo indicado.
  • Conocimiento en el manejo de animales
  • Predisposición para asumir nuevos retos.
  • Capacidad para el relacionamiento interpersonal y el trabajo en equipo
  • Proactiva, dinámica, innovadores, con capacidad para el trabajo bajo presión

 

Funciones:

  • Asumir la coordinación del Proyecto (Casa de acogida de adolescentes mujeres)
  • Administrar el proyecto, Manejo de fondos.
  • Mantener la propuesta Institucional.
  • Elaboración de propuestas de emprendimiento para adolescentes (mujeres)
  • Elaboración de informes
  • Consejería y tutoría para adolescentes.
  • Desarrollo de talleres
  • Gestión de bienestar social de los alumnos.

 

Se ofrece:

  • Ingreso a planilla
  • Alimentación y Vivienda al 100%

 

Los interesados enviar su CV al siguiente correo: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ; indicando pretensiones salariales, hasta el 27 de Octubre  del 2014

   

ESTUDIO DE MERCADO Y PLAN DE NEGOCIOS PARA FLORES TROPICALES

1.    ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

En función a su misión viene desarrollando tres proyectos:
1) Centro de Innovación Tecnológica, orientado a incrementar la productividad y mejorar la calidad del café y cacao, cuenta con un centro de producción de Abonos Orgánicos, Plantones de café y forestales en la provincia de Satipo en Junín; brinda servicios de extensión utilizando la metodología de ECAs en alianza con sus trece cooperativas base; con la Universidad Agraria la Molina vienen implementado un Banco de Germoplasma de café.
2) Instituto de Desarrollo Sostenible, orientado a fortalecer capacidades, desarrolla los siguientes programas: Escuela de Líderes Cooperativistas Agrarios, Escuela de Entrenamiento y certificación de Catadores de Café en alianza con el CQI de Estados Unidos, Escuela de Administradores de Fincas, Escuela de Promotores Agrarios, PAE Gestión de Empresas Cooperativas del Café en alianza con ESAN.
3) Cadena de suministro con valor agregado, orientado a promover el consumo interno de café y cacao, tiene la licencia de la WCE para organizar los Campeonatos Nacionales de Baristas  y Catadores de café; tiene la licencia del CQI para entrenar Catadores Q y certificar lotes de cafés especiales con sello Q, viene desarrollando en el mercado interno la marca de café PUMA COFFEE.
Visión
Lograr que sus cooperativas socias sean reconocidas como las mejores  productoras de café y cacao del mundo.

Misión
Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios de calidad que contribuyan al fortalecimiento de la unidad familiar y la cadena de valor del café y cacao, con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.



2.    OBJETIVO:

Desarrollar Estudio de Mercado y Plan de Negocios de Flores Tropicales – Heliconias.

3.    FINALIDAD:

Evaluar el mercado potencial de las heliconias para plantear como alternativa de diversificación a los productores cafetaleros.

4.    PERFIL PROFESIONAL.

Profesional en Administración de Empresas, Economía, Agronomía; con estudios de posgrado en Agronegocios o Escomía Agrícola

5.    NIVELES DE COORDINACION

•    Coordinador Técnico del Proyecto
•    Gerencia General

6.    PLAZO DEL CONTRATO.

Tres meses.

7.    FUNCIONES ESPECÍFICAS.

•    Evaluación de la oferta en el mercado interno (regional y nacional).
•    Evaluación de la demanda en la región y en Lima a nivel de mercados, supermercados, distribuidores, cadenas de florerías, a corto y largo plazo.
•    Elaborar un directorio de potenciales compradores de heliconias a nivel regional y en Lima.
•    Elaborar documento con los requerimientos técnicos a nivel de los mercados para la comercialización de heliconias.
•    Evaluar la demanda de Heliconias en el mercado de Estados Unidos.
•    Elaborar un Estudio de Mercado y Plan de Negocios.

8.    REQUISITOS

•    Título profesional en Administración de Empresas, Economía, Agronomía, Negocios Internacionales o afines.
•    Con estudios de posgrado en Agronegocios y Economía Agrícola.
•    Con probada experiencia en la elaboración de Planes de Negocio de productos agrarios.
•    Cursos de actualización en elaboración de Estudios de Mercado y Planes de Negocio.


9.    PRODUCTOS.

Primer producto:
Plan de Trabajo conteniendo la estructura del Estudio de Mercado y el Plan de Negocio.
Plazo: 05 días posteriores a la suscripción del contrato.

Segundo Producto:
•    Documento conteniendo el Estudio de mercado de heliconias.
•    Directorio de potenciales compradores de heliconias a nivel regional y en Lima.
•    Documento con los requerimientos técnicos a nivel de los mercados para la comercialización de heliconias.
•    Versión preliminar del Plan de Negocios.
Plazo: 60 días posteriores a la suscripción del contrato.

Tercer producto:
•    Plan de negocio.
•    Documento conteniendo demanda de Heliconias en el mercado de Estados Unidos.
Plazo: 90 días posteriores a la suscripción del contrato.

10.    PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO.

Presupuesto    :    S/. 8,000 (Ocho mil con 00/100 nuevos soles).

FORMA DE PAGO:

•    Primer producto    :    S/. 2,000
•    Segundo producto    :    S/. 3,000
•    Tercer producto    :    S/. 3,000

El presupuesto es a todo costo, incluido los impuestos de ley. Los pagos se realizarán previa aprobación de los entregables.


11.    CRONOGRAMA.

Publicación del TDR                     :    17 de Octubre 2014
Recepción de propuestas y CV     :    17 al 26 de Octubre 2014
Evaluación de propuestas y CV.   :    27 de Octubre 2014
Publicación de resultados            :    28 de Octubre 2014
Firma de contrato                       :    03 de Noviembre 2014

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su CV y propuesta técnica (metodológica), consignando en asunto: PLAN DE NEGOCIOS FLORES TROPICALES a la siguiente dirección electrónica:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

   

Evaluaciones médico ocupacionales en HUANCAYO

Convocatoria por campaña de evaluaciones medicas ocupacionales en la ciudad de Huancayo.

Médicos, Enfermeras, Obstetrices y/o Personal técnico

 

Evaluaciones médico ocupacionales en HUANCAYO

Se necesitan profesionales locales

 

MÉDICO GENERAL (02)

  • Profesional titulado en medicina general
  • Enviar su CV con el asunto: MED-HUANCAYO
  • Para laborar en el siguiente horario en la ciudad de HUANCAYO:

 

Médico

Martes 4: 15:00 a 19:00

Miércoles 5: 09:00 a 17:00

Jueves 6:                09:00 a 17:00

Viernes 7:               09:00 a 13:00

 

PERSONAL DE APOYO (02)

  • Profesional titulado en Enfermería, Obstetricia
  • Técnico(a) de enfermería o afines

Enviar su CV con el asunto: PER-HUANCAYO

Para laborar en el siguiente horario en la ciudad de HUANCAYO:

 

Personal

Martes 4: 15:00 a 19:00

Miércoles 5: 09:00 a 17:00

Jueves 6:                09:00 a 17:00

Viernes 7:               09:00 a 13:00

 

Enviar su CV al siguiente correo:   Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla hasta el viernes 31/10/2014.

   

PRACTICANTE DE INGENIERIA INDUSTRIAL

Requisitos:

  • Estudiante del quinto superior en Ingeniería Industrial
  • Cursando noveno o décimo ciclo
  • Buen desempeño en Organización y Métodos
  • Conocimientos de Control Estadístico de Procesos
  • Conocimientos de Software PROMODEL indispensable
  • Manejo de Excel a nivel avanzado: tablas dinámicas.
  • Manejo de personal.

 

Remitir CV con foto actual, indicando pretensión salarial al e-mail Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , indicar en asunto “Practicante”

Fecha límite de recepción de curriculum: viernes 17 de octubre

   

COORDINADOR DE PROYECTOS (CP 1)

Organismo no Gubernamental especializado en la trata de personas, requiere contratar a un profesional que se desempeñe como coordinador de proyecto.

 

a. Responsabilidades:

· Diseño, gestión y monitoreo de proyectos.

· Elaboración y supervisión4 de informes internos y externos.

· Participación en redes de trabajo y espacios de concertación a diversos niveles (nacional, regional, local). Establecer redes de coordinación y espacios de concertación a diversos niveles (nacional, regional, local) y con actores diversos de la sociedad civil, organismos públicos y privados.

· Conducir el proyecto bajo una visión integral y sinérgica con la misión de la organización y los otros proyectos en marcha.

· Desarrollar y poner en práctica los mecanismos necesarios para facilitar la sostenibilidad del proyecto a mediano plazo.

· Otras asignadas por la organización.

 

b. Requisitos:

· Profesional de ciencias sociales, derecho, ciencias políticas o humanidades, de preferencia con estudios de postgrado en temas vinculados a los derechos humanos.

· Se valorará especialmente los conocimientos y experiencia en la gestión y  monitoreo de proyectos.

· Buen conocimiento del idioma Inglés hablado y escrito.

· Mínimo 6 años de experiencia.

 

c. Disponibilidad:

· El candidato debe estar en condiciones de incorporarse al término del proceso de selección.

· Desarrollar actividades los fines de semana, cuando el proyecto lo requiera.

· Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

 

d. Envío de documentos:

El proceso de selección se realizará conforme se reciban los CV de los candidatos. El proceso culmina el 20 de Octubre del 2014.

Los CV deben ser remitidos al correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla con la referencia Coordinador Octubre.

 

EL CV DEBE ESTAR ACOMPAÑADO DE  CARTA DE PRESENTACION Y RANGO  o PRETENSION SALARIAL.

   

ESTUDIO DE MERCADO Y PLAN DE NEGOCIOS PARA FLORES TROPICALES

1. ANTECEDENTES.

La Central Café & Cacao es una asociación de segundo grado que nace el 14 de marzo del año 2003, gracias a la iniciativa de pequeños productores cafetaleros, organizados en cooperativas, quienes demandan servicios especializados para fortalecer los sistemas de producción de café y cacao, el desarrollo institucional cooperativo y el fortalecimiento de capacidades de sus recursos humanos. La Central Café & Cacao cuenta con una base social conformada por 9 000 pequeños productores organizados en trece cooperativas, ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.

 

En función a su misión viene desarrollando tres proyectos:

1) Centro de Innovación Tecnológica, orientado a incrementar la productividad y mejorar la calidad del café y cacao, cuenta con un centro de producción de Abonos Orgánicos, Plantones de café y forestales en la provincia de Satipo en Junín; brinda servicios de extensión utilizando la metodología de ECAs en alianza con sus trece cooperativas base; con la Universidad Agraria la Molina vienen implementado un Banco de Germoplasma de café.

2) Instituto de Desarrollo Sostenible, orientado a fortalecer capacidades, desarrolla los siguientes programas: Escuela de Líderes Cooperativistas Agrarios, Escuela de Entrenamiento y certificación de Catadores de Café en alianza con el CQI de Estados Unidos, Escuela de Administradores de Fincas, Escuela de Promotores Agrarios, PAE Gestión de Empresas Cooperativas del Café en alianza con ESAN.

3) Cadena de suministro con valor agregado, orientado a promover el consumo interno de café y cacao, tiene la licencia de la WCE para organizar los Campeonatos Nacionales de Baristas  y Catadores de café; tiene la licencia del CQI para entrenar Catadores Q y certificar lotes de cafés especiales con sello Q, viene desarrollando en el mercado interno la marca de café PUMA COFFEE.

 

Visión

Lograr que sus cooperativas socias sean reconocidas como las mejores  productoras de café y cacao del mundo.

Misión

Gestionar proyectos, desarrollar productos y servicios de calidad que contribuyan al fortalecimiento de la unidad familiar y la cadena de valor del café y cacao, con enfoque cooperativo y conservación del medio ambiente.

 

2. OBJETIVO:

Desarrollar Estudio de Mercado y Plan de Negocios de Flores Tropicales – Heliconias.

 

3. FINALIDAD:

Evaluar el mercado potencial de las heliconias para plantear como alternativa de diversificación a los productores cafetaleros.

 

4. PERFIL PROFESIONAL.

Profesional en Administración de Empresas, Economía, Agronomía; con estudios de posgrado en Agronegocios o Escomía Agrícola

 

5. NIVELES DE COORDINACION

  • Coordinador Técnico del Proyecto
  • Gerencia General

 

6. PLAZO DEL CONTRATO.

Tres meses.

 

7. FUNCIONES ESPECÍFICAS.

  • · Evaluación de la oferta en el mercado interno (regional y nacional).
  • · Evaluación de la demanda en la región y en Lima a nivel de mercados, supermercados, distribuidores, cadenas de florerías, a corto y largo plazo.
  • · Elaborar un directorio de potenciales compradores de heliconias a nivel regional y en Lima.
  • · Elaborar documento con los requerimientos técnicos a nivel de los mercados para la comercialización de heliconias.
  • · Evaluar la demanda de Heliconias en el mercado de Estados Unidos.
  • · Elaborar un Estudio de Mercado y Plan de Negocios.

 

8. REQUISITOS

  • Título profesional en Administración de Empresas, Economía, Agronomía, Negocios Internacionales o afines.
  • Con estudios de posgrado en Agronegocios y Economía Agrícola.
  • Con probada experiencia en la elaboración de Planes de Negocio de productos agrarios.
  • Cursos de actualización en elaboración de Estudios de Mercado y Planes de Negocio.

 

9. PRODUCTOS.

Primer producto:

Plan de Trabajo conteniendo la estructura del Estudio de Mercado y el Plan de Negocio.

Plazo: 05 días posteriores a la suscripción del contrato.

 

Segundo Producto:

  • Documento conteniendo el Estudio de mercado de heliconias.
  • Directorio de potenciales compradores de heliconias a nivel regional y en Lima.
  • Documento con los requerimientos técnicos a nivel de los mercados para la comercialización de heliconias.
    • Versión preliminar del Plan de Negocios.

Plazo: 60 días posteriores a la suscripción del contrato.

 

Tercer producto:

  • Plan de negocio.
  • · Documento conteniendo demanda de Heliconias en el mercado de Estados Unidos.

Plazo: 90 días posteriores a la suscripción del contrato.

 

10. PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO.

Presupuesto   :           S/. 8,000 (Ocho mil con 00/100 nuevos soles).

 

FORMA DE PAGO:

  • Primer producto       :           S/. 2,000
  • Segundo producto   :           S/. 3,000
  • Tercer producto        :           S/. 3,000

El presupuesto es a todo costo, incluido los impuestos de ley. Los pagos se realizarán previa aprobación de los entregables.

 

11. CRONOGRAMA.

Publicación del TDR                         :           09 de Octubre 2014

Recepción de propuestas y CV      :           09 al 16 de Octubre 2014

Evaluación de propuestas y CV.     :           17 de Octubre 2014

Publicación de resultados               :           17 de Octubre 2014

Firma de contrato                               :           20 de octubre 2014

 

La/os interesada/os que cumplen los requisitos pueden enviar su CV y propuesta técnica (metodológica), consignando en asunto: PLAN DE NEGOCIOS FLORES TROPICALES a la siguiente dirección electrónica:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

   

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