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HANS GUTIÉRREZ

Fundador y
Coordinador General de DH Facilitadores

Psicólogo, facilitador y profesional del desarrollo humano. Creativo, reflexivo y emprendedor. En el trabajo con grupos: sensible, con gran sentido del humor y liderazgo natural. En el gabinete: ingenioso, analítico e integrador. En el campo: Crea redes de cooperación y afecto, un facilitador.

E-MAIL: hansgutierrez@dh-facilitadores.org
SKYPE: hansgutierrez
Celular: (51)(1) 99733 2667

Chamba Chamba

CONSULTORIA PARA GESTION DE REDES SOCIALES

I. INFORMACIÓN GENERAL

Plan es una organización humanitaria internacional con más de 75 años de experiencia de trabajo en el mundo. Plan se propone lograr el desarrollo comunitario centrado en la niñez y con enfoque de derechos.

Su visión es la de un mundo donde todas las niñas, los niños y adolescentes puedan desarrollar su pleno potencial en sociedades que respeten los derechos y la dignidad de las personas.

Asimismo, Plan se esfuerza por lograr mejoras duraderas en la calidad de vida de las niñas, niños y adolescentes en países en vías de desarrollo a través de un proceso que une a personas de distintas culturas y agrega valor y significado a sus vidas.

En el Perú, Plan Internacional Perú inició su trabajo en 1994. En todo este tiempo ha contribuido a mejorar la vida de más de medio millón de personas en Cusco, Piura, Lima y Cajamarca.

La labor de Plan se realiza en asocio con gobiernos nacionales y locales y con organizaciones de la sociedad civil, de tal forma que se sumen esfuerzos para mejorar la vida de la niñez.

 

II. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Posicionar a Plan Internacional Perú en redes sociales y administrar los servicios virtuales: Facebook y Twitter.

 

III. ACTIVIDADES DEL CONSULTOR

  • Diagnóstico inicial de redes sociales de Plan
  • Planteamiento de Estrategia de redes sociales
  • Actualizar diariamente las cuentas de Facebook, Twitter
  • Desarrollar y administrar contenidos para las cuentas de la organización en redes sociales además de actualizar información permanentemente, dinamizar conversaciones, responder preguntas, comentarios, etc.: redacción de notas y otros productos de información pública.
  • Diseñar y publicar las piezas necesarias
  • Desarrollar, proponer y ejecutar propuesta de publicidad pagada
  • Revisar un 100% los mensajes ingresados a las redes sociales, reportando aquellos que puedan significar un riesgo para la organización
  • Analizar comportamientos de usuarios en redes sociales con respecto a las cuentas de la organización u otras del mismo rubro, y proponer iniciativas para dar respuesta a los mismos
  • Establecer y mantener una correcta estructura de archivos
  • Monitorear la presencia de otras organizaciones similares en Social Media
  • Analizar impacto y relevancia de contenido publicado: Desarrollar reportes mensuales de medición cualitativa y cuantitativa para optimizar el impacto en redes sociales
  • Desarrollar reporte final de evolución de redes sociales

 

IV. PRODUCTOS ESPERADOS

  • Actualización diaria de redes sociales: Twitter, Facebook
  • Adhesión de seguidores: Se espera tener 21,000 seguidores para junio 2015. Así como se espera seguidores activo (engagement) para Facebook
  • Reporte mensual de indicadores clave de las redes sociales
  • Reunión – una vez al mes- de coordinación con el equipo de comunicaciones de Plan Perú.

 

V. PERFIL DEL CONSULTOR

  • Experiencia previa en manejo de redes sociales y analítica de preferencia para organizaciones de desarrollo o ambientales o políticas
  • Conocimientos de marketing y publicidad
  • Inglés avanzado
  • Manejo razonable de programas de diseño gráfico: Ilustrador, Photoshop
  • De preferencia manejo de temas de actualidad en relación a derechos de la niñez, protección infantil, violencia escolar, violencia contra la niñez, gestión de riesgos de desastres

 

VI. Informacion y servicios proporcionados por PLAN internacional perú

  • Nombres, referencias y contactos de personal de Plan Internacional Perú con quienes debe coordinar
  • Brindar quincenalmente la información requerida para redes sociales.

 

VII. APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ

En su calidad de organización internacional de desarrollo comunitario centrado en la niñez, cuyo trabajo se fundamenta en la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de la Niñez (NUCDN) Plan está comprometida con la promoción de los derechos de la niñez, incluyendo su derecho a ser protegidos de influencias perjudiciales, abuso y explotación.

Es por ello que Plan aplica una Política de Protección a la Niñez la cual tiene alcance a cada una de las personas que trabajan o están asociados a la organización. Se considera asociados de Plan a los miembros de la junta (Junta Internacional y Nacional), voluntarios, voluntarios comunitarios, patrocinadores, consultores y contratistas.

En conformidad a lo expresado, el equipo consultor seleccionado para la presente convocatoria deberá firma y cumplir los principios establecidos de la Política de Protección de la Niñez.

 

VIII. CONDICIONES OFRECIDAS Y MODALIDAD DE TRABAJO

  • Periodo de la consultoría: 05 meses.
  • Sede de trabajo: (Base: Lima) El/la consultor/a podrá trabajar desde su sede de trabajo habitual, pero deberá de considerar la realización de diferentes reuniones de trabajo con Plan Internacional Perú.
  • Honorarios: Los honorarios serán determinados por concurso de las propuestas presentadas. Los pagos se harán efectivos contra entrega de factura y productos, estando sujetos a los descuentos de ley vigente y aprobación y entrega de los productos. La propuesta debe será a todo costo.
  • El desembolso se hará mensualmente contra entrega de reporte mensual.

 

IX. EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS

  • Enviar propuesta económica, propuesta creativa junto a la información del perfil profesional vía email: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

Asunto: CONSULTORIA PARA GESTOR DE COMUNIDADES VIRTUALES

  • Consultas: Vía correo electrónico: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
  • Fecha límite para recepción de ofertas: 9 de febrero 2015.
 

ESPECIALISTA EN PLAN DE FINCAS

1.- ANTECEDENTES

SOCODEVI es una organización privada especializada en el desarrollo internacional que agrupa cooperativas y mutuales canadienses.

La oficina en Perú de la Sociedad de Cooperación para el Desarrollo Internacional (SOCODEVI) ejecutará el Sub-Proyecto “Fortalecimiento competitivo de la cadena de productiva de palta en el valle Condebamba, provincia de Cajabamba, región Cajamarca” en el marco del “Proyecto de Diversificación y Competitividad de las Empresas Asociativas en las Regiones Mineras del Perú”–PRODICOM. Para lo cual requiere contratar los servicios de un (a) profesional en ciencias agrarias en la modalidad de consultor (a).


2.- OBJETIVO

Contratar a un (a) profesional que reúna los requisitos indicados en el presente TDR, como especialista en plan de fincas (chacras integrales o manejo integral de parcelas) para el diseño y la implementación de planes de finca del componente productivo del Sub-Proyecto “Fortalecimiento competitivo de la cadena de productiva de palta en el valle Condebamba, provincia de Cajabamba, región Cajamarca”.

 

3.- ENTREGABLES

  • Participar en la formulación de los planes operativos y en la elaboración de los informes trimestrales a las fuentes financieras del proyecto.

  • Presentar su Plan de Trabajo detallado según la periodicidad requerida.

  • Visitar a empresas familiares para la identificación de Sistemas Agrosilvopastoriles, donde luego se formularan los planes de finca, chacras integrales o de manejo integral de parcelas.

  • Formular los planes de finca, de chacras integrales o de manejo integral de parcelas de acuerdo a la metodología del Prodicom.

  • Implementar 25 planes de finca, de chacras integrales o de manejo integral de parcelas en predios familiares de productores y/o productoras emprendedores (as).

  • Realizar el seguimiento de los planes de finca o chacra integrales o de manejo integral de parcelas, implementados y propiciar la recreación en otros predios familiares de socios de la empresa asociativa.

  • Realizar eventos de capacitación en temas de su competencia.

  • Formular Planes de Negocio o proyectos para el apalancamiento de recursos.

  • Contribuir en la elaboración del manual de capacitación para productores de palta.

  • Contribuir en la elaboración de la guía técnica del cultivo de palto.

     

4.- PERFIL Y REQUÍSITOS MÍNIMO
  • Ing. Agrónomo con experiencia demostrable mínima de 5 años en proyectos productivos y al menos 2 años en la línea productiva de palta, planes de negocio, debidamente sustentados.

  • Conocimiento y experiencia en diseño predial y manejo de chacras o fincas, experiencia demostrable en manejo del cultivo de Palta.

  • Conocimiento de manejo de GPS.

  • Asistencia técnica y acompañamiento a proyectos productivos agropecuarios.

  • Conocimiento de técnicas participativas de capacitación para adultos.

  • Conocimiento y dominio del entorno Windows, office y correo electrónico.

  • Experiencia y licencia actualizada para conducción de motocicleta, contar con la licencia respectiva.

  • Disponibilidad inmediata.

  • Disponibilidad para residir en la zona de intervención del proyecto: Valle Condebamba, provincia de Cajabamba, región Cajamarca.

 

5.- TIPO Y PLAZO DEL CONTRATO

Contrato de consultoría (con Recibo de Honorarios) por 06 meses.

 

6.- PROPUESTA ECONÓMICA

El costo total de la consultoría incluido impuestos asciende a S/. 24,000. Se requiere de disponibilidad a partir del 15 febrero 2015.

 

Las personas interesadas en postular enviar su CV a los siguientes correos: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ; Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ; Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ; consignando en el asunto: Especialista en Plan de Fincas-SOCODEVI. Hasta el 06 de Febrero 2015.

   

CONVOCATORIA PARA PERSONAL DE CAMPO PARA LA VALIDACION Y GEOREFERENCIACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS 2015

El área de Sistemas de Información Geográfica (SIG) de la Unidad de Estadística Educativa (UEE) del Ministerio de Educación, contribuye con el manejo de información para facilitar los procesos de planificación y gestión sectorial.  Para ello, se está  realizando la validación y georeferenciación de locales escolares y centros poblados con servicio educativo. Por tal motivo, la UEE requiere contratar personal bajo la modalidad de consultorias.

 

TÉRMINOS DE REFERENCIA

El tiempo del contrato es de 45 días, por un monto total es de 11,500 nuevos soles a todo costo. Las actividades a realizar son las siguientes:

1

Coordinación con la UEE para identificar los procedimientos, herramientas metodológicas y plan de trabajo.

2

Coordinación de la salida de campo con la UGEL/DRE: Verificar el plan de trabajo por día, confirmar el apoyo de la UGEL y gestionar el transporte.

3

Validación de las variables de identificación y ubicación del Padrón de IIEE en campo, y la georeferenciación de locales escolares y centros poblados con servicio educativo, de acuerdo al plan de trabajo acordado con la UGEL.

4

Georreferenciación y procesamiento de las rutas de acceso a los locales escolares y el llenado de la ficha de accesibilidad al local escolar.

5

Ingreso de los datos recogidos durante el trabajo de campo en el sistema de almacenamiento ad hoc elaborado por la UEE.

6

Procesamiento y construcción de dos coberturas georeferenciadas (formato shape file): una de centros poblados con servicio educativo y una de locales escolares.

Todas las tareas ejecutadas por el consultor se realizaran de acuerdo a la metodología y formatos proporcionados por la UEE.

El trabajo de campo debe ser realizado en compañía de un representante de la UGEL visitada.

REQUISITOS

1

Bachiller en Estadística o Geografía o Ingeniería Geográfica o Ingeniería Forestal o carreras relacionadas con el estudio o Gestión del Medio Ambiente o Recursos Naturales; o Profesional técnico (3 años) en Geomática o Topografía o Cartografía.

2

Experiencia mínima de 6 meses trabajando en el sector público o en gobiernos regionales o en gobiernos locales o coordinando con instituciones estatales

3

Experiencia mínima de 6 meses en trabajos relacionados al levantamiento de información de coordenadas con GPS o realizando trabajos de cartografía o catastro o infraestructura o demarcación territorial o estudios de diagnóstico o líneas bases o zonificación ecológica-económica o estudios de impacto ambiental o evaluaciones ambientales o saneamiento urbano - rural u ordenamiento territorial.

4

Experiencia mínima de 6 meses trabajando con Sistemas de Información Geográfica o plataforma CAD o manejadores de Base de datos.

5

Contar con una póliza de seguro vigente contra accidentes para los trabajos de campo que se van a realizar.

ENVÍO DE CV

Enviar CV al correo: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ó Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla . Los postulantes pasaran una evaluación y entrevista. Plazo para el envío de CVs hasta el 09 de Febrero. Los CV recibidos en fecha posterior serán evaluados para los siguientes contratos. Cualquier consulta llamar a la Unidad de Estadística, al 6155800 o 6155830, anexos 21207, 26125, o 21215 y comunicarse con Juana Silva ó Julián Quispe.

   

Profesional Licenciando en Psicología

Perfil profesional:

Fundación ANAR, es una ONG sin fines de lucro, tiene como misión promover los derechos de niños, niñas y adolescentes del país. Cuenta con una línea de ayuda, gratuita, Teléfono ANAR, para este segmento de la población, y busca un profesional licenciando en psicología, para ocupar el puesto de Orientador/a en Quechua, que reúna los siguientes requisitos. Comunicarse al email psicologí Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla hasta el 10 de febrero de 2015.

 

  • Licenciado/a en Psicología clínica.
  • Dominio de lengua materna Quechua (Requisito indispensable)
  • Colegiado/a.
  • Experiencia en el trabajo con niños, niñas y adolescentes.
  • Disponibilidad de tiempo (40 horas, 6 días a la semana)
  • Capacidad de escucha.
  • Vocación de servicio.
  • Capacidad para el trabajo en equipo.
  • Nivel óptimo de conocimientos y actualidad informativa.
  • Capacidad de análisis y procesamiento de la información.
  • Manejo de programas de Office.
  • Capacidad empática y comunicativa.
  • Seguridad y dominio del tema.
  • Capacidad organizativa.
  • Capacidad para la resolución de problemas.
   

Convocatoria para Auxiliar de Educación

Somos una pareja de esposos con dos niños de 06 y 08 años, estamos interesados en brindarles a nuestros hijos un apoyo en cuanto a sus tareas escolares y buenos hábitos en el hogar, para lo cual requerimos de una profesional o egresada para que trabaje con nosotros.


I. PERFIL REQUERIDO

  • Se requiere profesionales y/o egresado de educación inicial o primaria.
  • Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
  • Ser una persona con valores  y tener paciencia con los niños.
  • Manejo de metodologías participativas, educativas, dinámicas y juegos.
  • Con experiencia en trabajo directo con niños.
  • Con dominio de habilidades manuales o artísticas.
  • Capacidad de comunicación verbal.
  • Edad entre 25 y 40 años.

 

III OTROS

  • Residir en Chorrillos o en zonas cercanas.
  • Horario: De lunes a viernes de 2.30 pm a 7.30 pm
  • Disponibilidad inmediata.
  • Sueldo a tratar

 

LAS  PERSONAS  INTERESADAS  DEBEN  ENVIAR  SU  CURRICULUM  VITAE  HASTA  EL  06 de Febrero del  2015,  adjuntando  una  breve  carta  de  sus  motivaciones  y  aspiraciones   salariales  a  la siguiente dirección: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

   

“CONSULTORÍA PARA DISEÑAR EL MODELO CURRICULAR DE CAPACITACIÓN EN 10 PRINCIPIOS DE LA RED DE AGRICULTURA SOSTENIBLE (MÓDULO CLIMA)”

ENTIDAD CONTRATANTE:        Centro de Estudios y Promoción del Desarrollo – desco

PROYECTO:                            “Mejora de la sostenibilidad ambiental y la competitividad agroforestal en tres cuencas de la provincia de Satipo”

ESTUDIO:                                  Consultoría para diseñar el modelo curricular de capacitación en 10 principios de la Red de Agricultura Sostenible (módulo clima)”

 

I. ANTECEDENTES

La Red de Agricultura Sostenible (RAS) promueve los sistemas agropecuarios productivos, la conservación de la biodiversidad y el desarrollo humano sostenible mediante la creación de normas sociales y ambientales. La RAS impulsa mejores prácticas para la cadena de valor agropecuaria incentivando a los productores para que cumplan con sus normas, y anima a los comercializadores y consumidores a apoyar la sostenibilidad.

Teniendo en cuenta esta premisa y como contexto que en la Provincia de Satipo, Distrito de San Martin de Pangoa se vienen desarrollando actividades sobre gestión ambiental, el proyecto “Mejora de la sostenibilidad ambiental y la competitividad agroforestal en tres cuencas de la provincia de Satipo”, que ejecutan desco y Welthungerhilfe como parte del Programa de Desarrollo Alternativo DAS, con financiamiento de la Unión Europea y Welthungerhilfe, tiene como actividad realizar el diagnóstico para capacitación en  los 10 principios de la RED DE AGRICULTURA SOSTENIBLE (RAS). Esta capacitación será un instrumento que aportará el mejoramiento de capacidades de los beneficiarios del proyecto con información útil sobre como mitigar los riesgos ambientales y sociales causados por actividades de la agricultura por medio de un proceso que motiva el mejoramiento continuo de las fincas, basados en los temas de factibilidad ambiental, equidad social y viabilidad económica.

En tal sentido desco, ha convocado para la realización este estudio a través de una consultoría, siguiendo los parámetros que establece el Programa de Desarrollo Sostenible – DAS y Welthungerhilfe.

 

II. OBJETIVOS

2.1 Objetivo general

§  Elaborar un Programa Curricular y el enfoque Metodológico de capacitación en implementación de los 10 principios de la Red de Agricultura Sostenible para 500 productores organizados de café y cacao en los distritos de Pangoa y Rio Tambo.

 

2.2 Objetivos específicos

  • Realizar un análisis de capacidades de los productores en Agricultura Sostenible que permita conocer la situación actual del manejo de fincas cafetaleras y cacaoteras.
  • Determinar y analizar el enfoque metodológico de implementación de capacitación en las buenas prácticas agrícolas y certificación en las fincas para promover la sostenibilidad ambiental y social y comercial de las actividades agrícolas
    • Contribuir en el mejoramiento de capacidades de los productores beneficiarios del proyecto.

 

III. CONSIDERACIONES PARA EL ESTUDIO

Para la elaboración del Programa Curricular y el enfoque metodológico deberá de considerarse que la capacitación se dirigirá a 500 beneficiarios ubicados en los distritos de Pangoa y Rio Tambo

Estos alcances del servicio orientarán al Equipo Consultor, más no son de carácter limitativo; en consecuencia, la Consultoría podrá plantear las mejoras que estime pertinente con la finalidad de garantizar un producto de calidad.

 

IV. PRODUCTOS

El equipo consultor deberá de entregar los siguientes productos, según el proceso de elaboración de la consultoría:

  1. Enfoque Metodológico: Documento  donde se detalla la metodología para el desarrollo de la capacitación basado en los 10 principios de la Red de Agricultura Sostenible, secuencia lógica de la misma y el cronograma respectivo.
  2. Programación Curricular: Documento donde se detalla los temas, horas lectivas, objetivos, actividades de aprendizaje, indicadores de logros de aprendizaje, instrumentos de evaluación, perfil del participante.
  3. Documento Preliminar: Entrega del documento borrador, presentando los contenidos respectivos, objetivos y alcances del mismo.
  4. Documento Final: Considera la entrega del documento en versión final. Se entregarán tres ejemplares impresos en A4 y la versión digital en MS Word, una presentación en PowerPoint,
  5. Exposición del resultado de la consultoría: considera una presentación de los resultados de la elaboración del enfoque metodológico y la programación curricular de la capacitación en los 10 principios de la Red de Agricultura Sostenible ante representantes de las organizaciones y equipo técnico del proyecto.

 

V. RESPONSABILIDADES DEL EQUIPO CONSULTOR

El equipo consultor estará conformado por  un profesional Ing. Agrónomo, Tec. Agropecuario o afines, especialista en Normas de Agricultura Sostenible, implementación de certificaciones en producción orgánica, comercio Justo y certificaciones sostenibles (UTZ, 4C, RAINFOREST ALLIANCE, etc)  con 3 años de experiencia de trabajo en organizaciones de selva central o a nivel nacional, quienes asumirán la responsabilidad técnica total por los servicios profesionales prestados para el desarrollo de la presente consultoría, informando al equipo técnico de desco por las actividades a realizar.

Por ello, la revisión de los documentos por parte de desco, no exime al Equipo Consultor de la responsabilidad final y total del mismo.

La documentación que se genere durante la ejecución de la presente consultoría, constituye propiedad de desco.

 

VI. PLAZO DE LA CONSULTORÍA

La consultoría se desarrollará en no más de dos (2) meses calendario.

 

VII. FORMA DE PAGO

La forma de pago es la siguiente:

  • 20% a la firma de convenio con desco y cronograma de actividades.
  • 30% a la entrega del documento preliminar aprobado.
  • 50% a la conformidad del informe final aprobado.

 

VIII. PROCESO DE SELECCIÒN

Los/as candidatos/as deberán de enviar su Currículo vitae, propuesta técnica y propuesta económica (incluyendo el impuesto de ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del contrato así como precisando el tipo de comprobante de pago a presentar) al correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla con copia a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla (Enma Cárdenas) del 30 de enero al  viernes 07 de febrero. Asimismo deberán adjuntar a la carta su ficha RUC de habido.

Para las entrevistas el equipo responsable de evaluación se contactará personalmente con los candidatos /as finalistas.

   

OFICIAL ASOCIADO EN CONSERVACIOìN DE ESPECIES PRIORITARIAS DE LA AMAZONIìA

WWF, la Organización Mundial de Conservación, invita a presentar postulaciones para: OFICIAL ASOCIADO EN CONSERVACIÓN DE ESPECIES PRIORITARIAS DE LA AMAZONÍA
Sede: WWF -Oficina de Lima Disponibilidad: Inmediata.

1. Misión de WWF:
Detener la degradación del ambiente en nuestro planeta y construir un futuro en el cual los seres humanos vivan en armonía con la naturaleza.



2. Propósito del puesto:
Proveer soporte a la Coordinación de la Estrategia de Especies en aspectos científico/técnicos y operativos.
Proveer conocimientos científicos/técnicos básicos para la implementación de la estrategia de especies prioritarias en la Amazonía.


3. Responsabilidades clave:

  • · Proveer contenidos temáticos a los planes de conservación de especies prioritarias que WWF está apoyando
  • · Sistematización de datos sobre especies de fauna silvestre de la Amazonía peruana
  • · Apoya / asiste a la Coordinación de la Estrategia de Especies con el monitoreo y elaboración de reportes de los proyectos que
    incluyan conservación de especies prioritarias.
  • · Apoya/ asiste a la Coordinación de la Estrategia de Especies desarrollando acciones operativas
  • · Apoya / asiste a la Coordinación de la Estrategia de Especies en coordinaciones para reuniones / talleres y/o eventos.
  • · Responsable de asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos en estrecha coordinación con el equipo de Operaciones.


4. Responsabilidades específicas
  • · Prepara / completa documentación necesaria a solicitud del supervisor.
  • · Apoya / organiza reuniones a solicitud del supervisor, coordina al respecto con público interno y externo.
  • · Apoya con seguimiento de entregables de proyectos.
  • · Apoyo en la elaboración de reportes y manuscritos científicos.
  • · Coordina con el área de Operaciones respecto a pagos, requerimiento de contratos, adquisiciones, etc. a solicitud del supervisor.
  • · Apoya el monitoreo técnico de proyectos, brinda alertas oportunas al supervisor para la toma de decisiones.
  • · Organiza adecuadamente la información técnica de los proyectos a cargo del supervisor.
  • · Es responsable de la adecuada aplicación de procedimientos operativos/ administrativos en el desarrollo de sus funciones.
  • · Cumplimiento de las funciones designadas por el supervisor directo.


5. Perfil

Calificación y experiencia:
  • · Egresado/a de la carrera de ciencias biológicas.
    · De 1 a 2 años (deseable) en trabajos relacionados con investigación en ecología y conservación de especies de fauna silvestre de
    la Amazonía, apoyo en la gestión de proyectos de conservación en Amazonia
    Conocimientos:
    · Inglés Intermedio (imprescindible) - Avanzado (deseable) · Dominio de Office
    Competencias:
    · Orientación a resultados · Integridad
    · Alto nivel de iniciativa
    · Atención al detalle
    · Manejo efectivo del tiempo
    · Organización para trabajar efectivamente
    · Respeto y valoración de la diversidad biológica y cultural


Las personas interesadas que cumplan con el perfil, deben enviar su CV y carta de postulación al correo electrónico Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , hasta el 08 de febrero de 2015, indicando en el asunto: OA. Conservación de Especies.
   

Técnica de Secretariado

Funciones Principales
  • Asistir eficientemente en las funciones del área administrativa de salud. Informes, presupuestos, cobros.
  • Establecer una comunicación eficiente con los clientes. Teléfono, correo electrónico.
  • Actividades de soporte.
Requisitos:
  • Tener estudios asociados concluidos o último año (Técnica de secretariado, secretariado).
  • Uso Microsoft Office (Word, Excell, Power Point) nivel intermedio.
  • Experiencia asociada de 6 meses mínimo.
  • Buena redacción y ortografía.
  • Buen Trato.
  • Preferente: Radique en Surco o distritos periféricos
  • Tolerancia a trabajos bajo presión.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Comunicación a todo nivel.
  • Orden y planificación.
Condiciones:
  • 48 horas semanales. Lunes a Sábado (almuerzo:13:00 a 14:00 horas).
  • Remuneración 900 soles mensuales
Persona de contacto: Claudia Tirado
   

CAJERA DE SERVICIOS MÉDICOS

  1. ENTIDAD QUE CONVOCA

Instituto Peruano de Paternidad Responsable - INPPARES

 

  1. OBJETIVO DEL CARGO

La posición tiene por objeto asegurar la correcta y eficiente cobranza por consultas, exámenes, procedimientos y todo concepto de ingreso a caja de los servicios médicos

 

3.     MODALIDAD DE LA CONVOCATORIA:

Interna y externa

 

4.     CARGO CONVOCADO:

CAJERA DE SERVICIOS MÉDICOS

Requisitos:

  • Profesional titulado técnico en administración o afines.
  • Deseable conocimientos de enfermería o afines.
  • Experiencia mínimo dos años en funciones similares.
  • Manejo de herramientas de ofimática.
  • Capacidad de análisis, orden y organización.

Remuneración: Según calificación.

Plazo del Contrato: Tres meses, renovable según evaluación

Lugar de trabajo: Lima

 

5. RECEPCION DE HOJAS DE VIDA:

Se recibirán las hojas de vida sin documentar al correo electrónico Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla con copia a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla hasta el  06/02/2015, en el formato de hoja de vida consignado en la web http://www.inppares.org/trabajaconnosotros,  consignando en el asunto el cargo al que postulan.

   

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